20xx辦公室工作參考總結(jié)企業(yè)辦公室上半年的工作參考總結(jié)范文(參考版)
2025-03-25 22:10本頁面
【正文】 主要以在會(huì)議上提出的“六不準(zhǔn)”為根本要求，強(qiáng)化作風(fēng)建立，即一不準(zhǔn)遲到早退；二不準(zhǔn)串崗串位；三不準(zhǔn)上班吃早餐或零食；四不準(zhǔn)在公司打牌；五不準(zhǔn)公辦私事；六不準(zhǔn)聚眾閑談。五是做好治理，嚴(yán)格按章辦事，做好各項(xiàng)后勤工作的治理。三是做好督查，積極認(rèn)真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)展督查。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出具有建立性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供效勞；二是做好把關(guān)?！ ∫月鋵?shí)“五個(gè)工作要點(diǎn)”為中心，制造性地開展工作。一抓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，要不斷提高本身素養(yǎng)，努力跟上時(shí)代的開展步伐，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“只求有功，但求無過”的思想，樹立進(jìn)展、開拓、積極的工作姿態(tài)；三抓團(tuán)結(jié)，經(jīng)常性開展批判與自我批判活動(dòng)，做到多談心，多理解，找征詢題，促提高。以上存在的征詢題有待加以改正和努力。 二、存在的主要征詢題 在看到成績的同時(shí)，我也明晰地看到本身存在的特別多征詢題與缺乏，本人存在的征詢題在：一是在處理嚴(yán)峻征詢題時(shí)，不夠大膽果斷，對其他
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