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20xx年酒店廚房承包合同書3)(參考版)

2025-03-15 03:23本頁面
  

【正文】 資料共分享,我們負責傳遞知識。
第八條 協(xié)議的變更和解除
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,任何一方不得擅自變更或解除合同。
1經(jīng)甲方同意,乙方可組織相關廚師外出參觀學習,其差旅費按甲方有關規(guī)定由甲方承擔。
1乙方應根據(jù)酒店開業(yè)時間,合理確定各崗位人員依次到崗時間,報甲方同意后,及時到崗。
1乙方人員到位后,應按照酒店規(guī)定到甲方辦理入職手續(xù)。
1乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。
乙方賠償給甲方的損失,甲方在當月包廚費中予以扣除。
因客人投拆或質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)以下問題者,乙方應承擔相應責任:
(1)因菜的質(zhì)量或菜中有雜物導致客人退菜的,由乙方按酒店的銷售價50%承擔成本損失。每月至少推出兩道新菜品,并須得到市場的認可。在確保菜品質(zhì)量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮。
乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并達到約xx%的毛利率。
乙方有權拒收甲方采購員采購的不合格食品原材料,并不定期派員參與食品原材料市場調(diào)查,或與采購員一同采購,以便有效控制食品原材料采購的質(zhì)量及價格。
乙方須建立并嚴格執(zhí)行各項廚房管理制度及消防、安全、衛(wèi)生、出品、申購和驗收各環(huán)節(jié)的責任人制度。
1乙方所聘人員因工負傷所需醫(yī)療費等由甲方承擔,其工傷期間的誤工工資及護理費由乙方在包廚費中解決,甲方不予承擔。
1甲方有權對乙方的飯菜質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,如出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲方有權做出相應處罰。如乙方及所聘員工違反酒店相關規(guī)定,甲方有權利對乙方做出正當處罰。
甲方有權對乙方的管理進行全面監(jiān)督,對乙方工作中失誤有權提出限期整改,直至終止合同。
甲方必須確保食物的質(zhì)量,把握進貨渠道及進貨質(zhì)量關,嚴禁購進變質(zhì)變霉的食物。
甲方應按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應。
甲方負責統(tǒng)一制作乙方人員工作服裝,費用由甲方承擔。其中歐陽平的食宿享受酒店部門經(jīng)理待遇。
第五條 甲方權利和義務
提供廚房設施設備、工具用具,并承擔正常維修保養(yǎng)費用。因正常損耗發(fā)生的一切費用,由甲方承擔。承包期滿,乙方應將上述物品交還甲方,如有遺失、損壞,乙方應照價賠償(自然損耗除外)。
第四條 場地設施
甲方將酒店現(xiàn)有的廚房場地和廚房專用設施設備、工具用具等移交給乙方使用。甲方憑乙方編制的工資發(fā)放表委托銀行發(fā)放給乙方。
第三條 包廚費及給付辦法
甲方每月支付乙方包廚費為人民幣xxxxxx(¥:xxxx元,此薪酬包含公休日、法定節(jié)假日加班工資,不含稅),
包廚費及社保費按照甲方規(guī)定日期按月發(fā)放。廚房所有人員的人事用工、工資分配權歸乙方行使。
乙方應保證其菜肴出品賓客滿意度達到92%以上,凡因菜肴質(zhì)量問題引起賓客投訴而
篇三:星級酒店廚房承包協(xié)議書
廚房承包協(xié)議書
發(fā)包方:(以下簡稱甲方) 承包方: 先生為代表的廚師團體(以下簡稱乙方) 甲乙雙方在相互信任、自愿、平等協(xié)商的基礎上,現(xiàn)就乙方承包甲方酒店廚房有關事宜,特訂立本協(xié)議,以資雙方共同遵守。乙方的廚師長每天需到餐飲部了解vip客人的預訂情況,并做好相應的準備工作。
乙方要密切關注菜肴出品是否符合當?shù)乜腿肆晳T,是否能得到客人的肯定,并對所有菜肴出品點擊率做出及時的統(tǒng)計和比對,以準確及時的對產(chǎn)品進行增刪和調(diào)整。乙方須保證每季度策劃舉辦不少于一次大型的美食營銷活動,全年不少于四次(如舉辦各類美食節(jié)和其他各種形式的餐飲出品推廣活動等),涉及到營銷策劃活動實施方案必須呈報甲方批準,費用由甲方負責。
乙方應確保所聘用廚師的達到規(guī)定的人數(shù),如連續(xù)2個月未達到規(guī)定人數(shù)要求,將按3000元/人/月的標準,扣除承包費。
乙方工作時間視甲方經(jīng)營情況而定,但必須符合國家政策規(guī)定,并服從甲方的工作安排,保障甲方經(jīng)營管理工作的正常運行。即:當月15日發(fā)放的承包費為上月1日至月底最后一日的費用;乙方每月月底最后一天,將考勤上報人力資源部。
國家法定節(jié)、假日加班的員工給予發(fā)放加班費,均已列入承包費總額之中。乙方負責人每月按時上報交納保險人員名單,由酒店統(tǒng)一從承包費總額中代扣代繳。乙方所聘廚師在甲方場所工作滿12個月后,可憑發(fā)票向甲方報銷辦理證件費用。經(jīng)整改后仍未達到標準基數(shù),甲方有權對乙方人員提出更換直至解除本協(xié)議;
(5)菜肴價格由乙方制定《菜肴成本核算申報表》后上報財務審核后甲方確定執(zhí)行。
(3)如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題,引起賓客投訴或受到衛(wèi)生部門及酒店衛(wèi)生檢查組查處,而影響酒店聲譽或給酒店造成損失的,經(jīng)甲方調(diào)查核實后,損失部分由乙方負責賠償,賠償款直接從乙方工資中扣除。
(2)毛利率達不到4550 %,每下降 2%,從工資總額中扣取 2% 元,以此類推。
為調(diào)動積極性,充分體現(xiàn)按勞取酬的原則,在綜合毛利率
=餐飲營業(yè)收入(香煙、酒水除外)餐飲營業(yè)成
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