20xx年面試要注意的言行舉止(參考版)
2025-03-15 03:16本頁面
【正文】
3 。
綜合式面試
招聘者通過多種方式考察求職者的綜合能力和素質，如用外語與其交談，要求即時作文，或即席演講，或要求寫一段文字，甚至操作一下計算機等等，以考察其外語水平，文字能力，書法及口才表達等各方面的能力。其目的在于觀察求職者在特殊環(huán)境中的表現，考核其知識與業(yè)務，判斷其解決問題的能力，從而獲得有關求職者的第一手資料。此方式的目的為:于閑聊中觀察應試者談吐、舉止、知識、能力、氣質和風度，對其做全方位的綜合素質考察。此方式主要觀察求職者在特殊壓力下的反應、思維敏捷程度及應變能力。然后輕輕將門合上。
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