20xx年裝修用工合同范本(參考版)
2025-03-15 03:13本頁(yè)面
【正文】
甲方：
9 。
在裝修用工合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
?。?）乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
有一方提出解出勞動(dòng)裝修用工合同的，應(yīng)提前15天書(shū)面通知另一方。
?。?）、有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
?。?）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
七、終止解除勞動(dòng)裝修用工合同條件
有下列情形之一的裝修用工合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)裝修用工合同。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
五、社會(huì)福利待遇
退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工裝修用工合同，裝修用工合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為 元（其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月 元）。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本裝修用工合同。
3）裝修用工合同履行完后自動(dòng)終止，簽訂后期服務(wù)協(xié)議。本裝修用工合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章（手?。┖笊?。
2）施工期間，甲方提供房門(mén)鑰匙給乙方
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