20xx年職工之家管理制度(參考版)
2025-03-15 02:57本頁面
【正文】 廣大教職工應(yīng)自覺遵守管理制度，共同營造一個溫馨和諧的教工之家。 最后離開活動室的教職工，要自覺切斷電源，關(guān)好門窗。
請嚴(yán)格遵守各項器械、設(shè)施使用說明，避免野蠻操作，嚴(yán)禁穿皮鞋等硬底鞋在室內(nèi)活動。
教工活動室禁止搞違法娛樂活動，不得打架、斗毆、酗酒，不得傳播不健康音響視聽節(jié)目。
注意保護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
教工之家為學(xué)校教職工活動使用，職工活動時間校外人士一律不得進(jìn)入。
篇三：職工之家管理制度
職工之家管理制度
教工之家是教工工作之余休閑、娛樂的場所，是教職工放松精神壓力的場所，為了使我校教職工有更多、更充沛的精力投放到日常教育教學(xué)工作中，為更好地發(fā)揮工會組織的“橋梁與紐帶”作用，為保證教工活動室能有效的為廣大教職工正常開放，發(fā)揮教工之家的最大效益，特制定本制度，請全體教職工嚴(yán)格遵守教工之家管理規(guī)則。
5 檢查與考核
5．1 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由****發(fā)電有限公司工會委員會組織檢查與考核。
4．5．2 加強(qiáng)對創(chuàng)建職工之家的宣傳，形成良好的輿論氛圍，推動職工之家創(chuàng)建工作的深入開展。
4．4．10 加強(qiáng)工會自身建設(shè)，培育一支熱心工會活動的積極分子隊伍。
4．4．8 以建家理念推動班組建設(shè)，促進(jìn)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、優(yōu)化生產(chǎn)組織，提高班組管理水平，夯實建家基礎(chǔ)。
4．4．7 關(guān)愛職工，重視職工健康與生活的質(zhì)量。為職工創(chuàng)造繼續(xù)學(xué)習(xí)的條件、環(huán)境和機(jī)制，指導(dǎo)和幫助職工制訂職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
4．4．4 開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動有成效。
4．4．2 建立健全平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益的重
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