20xx年聘用中國員工勞務合同書范本(參考版)
2025-03-15 02:40本頁面
【正文】
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
。每份分別以中文和_________文書就，具有同等效力。合同期滿前30天內，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長。
第三十四條 本合同所稱“工資”，系指乙方因實際使用中國員工而根據中國法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔的支付給中國員工的勞動報酬總稱。
第三十二條 本合同所稱“員工福利費”，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫(yī)療，保險，活動，慰問等事宜的費用。
第三十條 本合同所稱“管理費”，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。
醫(yī)療與保險等員工的福利費。其中包括：
中國員工的工資。但本合同另有規(guī)定的除外。協(xié)商不成的，可提交_________仲裁委員會仲裁。
第二十六條 乙方未按本合同規(guī)定結清聘用費或補償金，醫(yī)療補助費等費用而延遲付款，并且無甲方認可的正當理由的，乙方每延遲一日按應付款的千分之二向甲方支付滯納金。
第六章 違約責任
第二十四條 本合同一經訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應自覺履行，但經甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。
第二十三條 中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘，死亡事故時，應按國家及當地政府部門的有關規(guī)定處理，甲方為主，乙方協(xié)助，做好善后工作，所需費用由乙方承擔。
第二十一條 乙方須于每月月底前向甲方支付并結清當月的聘用費。
第十九條 每年四月一日前，乙方應根據中國員工社會保險繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導線，上年度社會平均工資增長幅度，物價上漲指數，聘用員工社會保險基數的調整，社會保險福利制度規(guī)定的各種費用調整幅度，以及中國員工工作業(yè)績和崗位變動，相應調整聘用費，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
第十八條 聘用費經甲乙雙方協(xié)商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三十日前甲方的《付款通知書》為當月聘用費的結算依據。
國家或_________市有特別規(guī)定的。
中國員工被有關國家機關依法審查尚未結案的。
被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應向乙方支付相當于一個月工資的補償金以取代提前通知期。
第十五條 凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國員工，但甲乙雙方應按下列約定的條件和標準執(zhí)行：
被聘中國員工在試用期內書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償。醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標準支付補償金外，還須支付中國員工不少于六個月工資的醫(yī)療補助費。同時支付該員工聘用時間每滿一年，相當于一個月工資的補償金，但最多不
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