20xx年簡易的勞動合同范本免費下載2)(參考版)
2025-03-15 02:33本頁面
【正文】
四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準確，不得涂改。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。
二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
八、勞動爭議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
甲方依法建立安全生產制度。
甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
(三)計件工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方
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