20xx年正規(guī)公司勞務合同范本(參考版)
2025-03-15 01:38本頁面
【正文】
甲 方:(簽章) 乙 方:(簽章)
時 間: 年 月 日 時 間: 年 月 日
。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方被依法宣告破產的。
乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。變更合同應采用書面形式。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第七條 勞動紀律和規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同
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