20xx年查擺四個意識存在的問題_四個意識查擺問題(參考版)
2025-03-15 01:33本頁面
【正文】 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)的提升又是無止境的,是一輩子的事,要終身以“四有”作對照、作動力,一點一滴、日積月累地提高自己、完善自己。自我修養(yǎng)水平高低,決定領(lǐng)導(dǎo)水平高低,更決定人格魅力大小。
“四有”要求只有短短16個字,但真正做到并不容易,需要廣大干部不斷對照檢查,不斷加強學(xué)習(xí),增強黨性和人格修養(yǎng)。需要指出的是,在大批“四有”好干部與極少數(shù)利用職權(quán)徇私枉法的壞干部之間,還有一些不敢出事、但也不想干事的懶官庸官,這些干部大多不是能力水平不行,而是在“我是誰”“為了誰”等基本問題上犯了迷糊,是思想意識上出了大問題。政績觀直接反映領(lǐng)導(dǎo)干部為政的價值取向,要時時認(rèn)識到,權(quán)力是人民賦予的,是用來為黨和人民做事的。官員“服務(wù)者本質(zhì)”的回歸、政府職能的轉(zhuǎn)變指日可待。要做到“心中有戒”，官員需明確自己的職權(quán)范圍，在行使權(quán)利時“常懷畏懼”，嚴(yán)守權(quán)利邊界。
四、心中有戒，才能嚴(yán)守權(quán)利邊界。時時處處以黨性約束自己的一言一行，真正做一名組織上放心、人民群眾滿意的人民公仆。
責(zé)任意識是前進(jìn)的動力，只有官員牢記心中的責(zé)任，挑起肩頭的擔(dān)子，重視經(jīng)濟(jì)民生并付諸行動，才能有效避免“平平穩(wěn)穩(wěn)占位子,忙忙碌碌裝樣子,吃吃喝喝混日子”的為官不作為現(xiàn)象。廣大黨員干部必須始終把人民利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，要立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，量力而行、積極進(jìn)取，不搞違背客觀規(guī)律的拍腦袋決策，不追求脫離實際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的空口號，把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，竭盡全力為群眾排憂解難，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康。只有時刻把人民裝在心中，擺正定位、放低身段、放下“官架子”，才能回歸到官員“人民公仆”的根本屬性上來。
二、心中有民，才能找準(zhǔn)“官為民仆”的正確定位。只有對黨忠誠、對國家忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠，才能樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不辜負(fù)黨和人民的信任，時刻保持頭腦清醒、思路清醒，為人民執(zhí)好政、用好權(quán)。心中可還記得曾經(jīng)在黨徽下的滔滔誓言?可還記得“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生”的莊重承諾?官員只有真正做到“心中有黨”，不斷鞏固自己的價值觀，牢記發(fā)軔之始，才能在為官一途上踏實前行。
一、心中有黨，才不會迷失方向。當(dāng)前，世情國情黨情發(fā)生了深刻的變化，科技發(fā)展速度日新月異，既給工作創(chuàng)造了機遇，又帶來了挑戰(zhàn)。要把“四有”標(biāo)準(zhǔn)時刻放在心上，部署在工作中，落實在行動上。對于某些黨員干部來說，或許在某個時段能夠做到，但一旦受各種外部條件的影響，稍不注意就放松了警惕，結(jié)果就突破了制度防線，把干部標(biāo)準(zhǔn)忘記得一干二凈。
“四有標(biāo)準(zhǔn)”說起容易，但做起來難。
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