20xx年改進工作作風優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作情況匯報(參考版)
2025-03-15 01:29本頁面
【正文】
謝謝大家！
8 。
工商部門屬于國家行政執(zhí)法機關，我們將以規(guī)范市場主體準入和打擊假冒偽劣食品、藥品、農(nóng)資及非法傳銷行為重點，涉及面廣，請求各位支持我們依法行政。
目前，全縣在編工商干部職工有179人，上面對工商部門財政體制是“以收定支，定額補貼”，省財政按在編人數(shù)每人每年撥款裸體工資6780元，其余像崗位津貼等福利支出全靠自收自支解決。
工商行政管理部門收取的個體工商戶管理費、注冊登記費等規(guī)費是經(jīng)國家財政部、發(fā)計委核準的行政性收費項目，具有無償性、強制性，每年的年預算收入都列入省財政預算，收取的一分一厘都進入省財政籠子，實行收支兩條線。
加強對干部職工的經(jīng)常性的學習和教育，努力建立一支“忠于職守、勇于負責、清正廉潔、執(zhí)法如山”的干部職工隊伍。
建立企業(yè)預警警示制度，對生產(chǎn)經(jīng)營者的一般違章違規(guī)行為給予警示，積極幫助引導和規(guī)范。
進一步完善“陽光執(zhí)收執(zhí)法行動”，繼續(xù)搞好“四方定費”，落實首辦責任制、限時辦事時、誤工賠償制、執(zhí)收執(zhí)法過錯追究制等，繼續(xù)開辟“綠色通道”，把下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策真正落實到實處。
認真組織開展執(zhí)收執(zhí)法具體行政行為的監(jiān)督檢查。
三、下步工作打算
繼續(xù)實行“一把手”負總責，建立行之有效的作風整頓和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作領導機制，切實按要求抓出成效來。
二、存在的問題
通過走訪個體戶、工商企業(yè)和部門、人大代表、政協(xié)委員綜合收回來的《公開信》和《征求意見書》，目前，我們工商干部職工隊伍中還存在以下幾個方面的問題：一是個別干部職工工作方法簡單粗暴、公仆意識淡薄、服務意識差，不做宣傳教育說服工作，動不動就扣財物、搬東西；二是重收費輕管理現(xiàn)象客觀存在，個別單位和個人只知收費，不知服務，忽略了監(jiān)管，收費了事。
為規(guī)范執(zhí)罰行為，我局年初出臺了《新邵縣工商局行政處罰辦案行為規(guī)則》，從原則與依據(jù)、管轄與分工、立案及調查、處罰與執(zhí)行、協(xié)辦與獎勵、行政處罰文書制作及送達等8個方面對執(zhí)罰行為進行規(guī)范，在實行執(zhí)法辦案“四權分離”的基礎上，明確按一般程序辦理的案件必須當天立案，批準
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1