20xx年外來員工勞動(dòng)合同范本(參考版)
2025-01-26 01:00本頁面
【正文】
5 。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留。
，乙方如不屬違紀(jì)的，應(yīng)允許其另找工作。
，必須提前30日通知對(duì)方。
(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的。
(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動(dòng)合同。
第七條 合同的變更、終止、解除
，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
，重新簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的，由甲方應(yīng)發(fā)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1