20xx年圍繞創(chuàng)建就業(yè)服務(wù)最佳社區(qū)，整體提升勞動(dòng)保障服務(wù)水平(參考版)
2025-01-26 00:46本頁(yè)面
【正文】
8 。至目前。三是通過(guò)社化提供退休人員的管理服務(wù)。鐘樓社區(qū)等14家社區(qū)的醫(yī)療服務(wù)站成為我市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，全面開(kāi)通了醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)刷卡程序，參保人員在所有社區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)看病免費(fèi)掛號(hào)，診療費(fèi)、藥品在普通一級(jí)醫(yī)院基礎(chǔ)上降低1015%。此舉不僅有效防止了隱性就業(yè)冒領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)現(xiàn)象，并且調(diào)動(dòng)了失業(yè)人員和低保人員的就業(yè)積極性，去年以來(lái)我市因就業(yè)收入提高后停發(fā)低保的人員達(dá)7000人，其中實(shí)現(xiàn)再就業(yè)后主動(dòng)申報(bào)取消的有2000人。社區(qū)承擔(dān)了失業(yè)保險(xiǎn)待遇的初審、發(fā)放和失業(yè)人員的管理服務(wù)職能并全部納入社區(qū)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理。
三、立足社區(qū)，積極推進(jìn)失業(yè)、離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)
社會(huì)化管理是基層勞動(dòng)保障工作的重要內(nèi)容，也是我市“就業(yè)服務(wù)最佳社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分，我市社區(qū)從三個(gè)方面延伸社會(huì)化管理職能，從而實(shí)現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)保障銜接服務(wù)的動(dòng)態(tài)管理。社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員將領(lǐng)證人的詳細(xì)信息錄入社區(qū)網(wǎng)絡(luò)，與工商、稅務(wù)等部門(mén)共享，并從協(xié)調(diào)場(chǎng)地、辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、落實(shí)稅費(fèi)減免政策、招收員工等為自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員提供全程跟蹤服務(wù)。我市發(fā)放的5萬(wàn)多本《再就業(yè)優(yōu)惠證》的初審工作全部通過(guò)社區(qū)，社區(qū)對(duì)那些符合辦證條件的特困援助對(duì)象還主動(dòng)上門(mén)收照片、幫助填寫(xiě)申請(qǐng)表、辦理相關(guān)手續(xù)。社區(qū)還為下崗失業(yè)人員提供政策咨詢(xún)，將21萬(wàn)冊(cè)《再就業(yè)實(shí)用手冊(cè)》發(fā)放到社區(qū)居民家中。
一是及時(shí)傳遞最新再就業(yè)政策信息。今年。二是為有培訓(xùn)愿望的居民量身定做培訓(xùn)計(jì)劃。
一是利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向社區(qū)居民告知就業(yè)培訓(xùn)信息。社區(qū)首先通過(guò)黃石就業(yè)信息網(wǎng)提供的就業(yè)崗位與本社區(qū)登記求職人員到市勞動(dòng)力參加用人單位的面試，這樣的職介成功率達(dá)到83%。三是舉行社區(qū)網(wǎng)上招聘會(huì)。我們充分利用社區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，今年以來(lái)分別開(kāi)展了社區(qū)再就業(yè)援助活動(dòng)月和社區(qū)就業(yè)活動(dòng)周，各社區(qū)統(tǒng)一行動(dòng)，對(duì)大齡特困人員和雙下崗失業(yè)人員家庭開(kāi)展送崗位、送政策、送保障、送培訓(xùn)“四送”活動(dòng)，并發(fā)動(dòng)轄區(qū)企事業(yè)單位和個(gè)體私營(yíng)業(yè)主，分片包干，“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶。二是開(kāi)展再就業(yè)援助活動(dòng)月。集中一周的時(shí)間，全市各社區(qū)共同利用社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，進(jìn)行崗位開(kāi)發(fā)、就業(yè)信息交流、組織居民赴勞務(wù)集市
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