20xx考察領(lǐng)導(dǎo)干部工作心得范文(參考版)
2025-01-25 22:13本頁面
【正文】 。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。加之在具體操作過程中，談話人員范圍較狹窄，主要是考察對象所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)及中層干部，而向熟知考察對象生活的群眾了解情況不夠，使得一些干部生活作風(fēng)和經(jīng)濟方面存在的問題難以被發(fā)現(xiàn)。
要延伸考察范圍。
要善于捕捉信息。例如，個別談話是目前干部考察中最直接、最有效、互動性最強的一種獲取信息的方式，可以根據(jù)不同對象，運用多種方式引導(dǎo)談話人員堅持用事實反映問題，盡量減少和避免只有原則觀點而無實在內(nèi)容的談話?？疾旄刹坎皇峭瓿梢粋€簡單的操作程序，而是一門龐雜的社會科學(xué)，其內(nèi)容觸及社會各個層次和各個領(lǐng)域，其方法蘊涵著很多技能和技巧。對于明顯存在的問題要善于發(fā)現(xiàn)和敢于判
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