20xx銀行青年文明號創(chuàng)建參考計劃(參考版)
2025-01-25 06:52本頁面
【正文】 。每月依照員工的效勞質(zhì)量和業(yè)務(wù)量等評選月效勞明星，并給予物質(zhì)獎勵，在分理處內(nèi)構(gòu)成良性競爭，不斷提升效勞質(zhì)量。針對分理處客等咨詢題嚴峻、窗口壓力大等咨詢題，開展深化研究，嘗試新的勞動組合和窗口分流。 組織改善效勞的討論和嘗試?！ 。ǘ┬l(wèi)生環(huán)境責任到人，分窗口、分片區(qū)，包干到個人，作好包干區(qū)的衛(wèi)生清掃和維護工作?！ 。ㄒ唬┐蛟炀穠ip室，效勞優(yōu)質(zhì)客戶。接著堅持周會月會制度，認真對工作進展階段性的認識和總結(jié)，開展批判和自我批判，提高工作質(zhì)量。擬訂XX年度打算，明確創(chuàng)立青年文明號的主題、創(chuàng)立標志，制定創(chuàng)立標準和制度。 詳細措施 一、成立團支
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