20xx班子副職2年述德述職述廉報告(參考版)
2025-01-25 05:39本頁面
【正文】 七是時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。五是更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻，更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。三是認真學習業(yè)務(wù)知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、文化、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。
六、今后努力方向
下一步，將立足存在的不足與問題，著力在以下幾個方面踐行、踐諾：一是把學習作為好習慣，力求在修身立德上樹立更高標準，進一步學懂弄通xxx總書記系列重要講話精神，特別是把十九大報告學深、學懂、學用，不斷提高政治理論素養(yǎng)。五是擔當精神不夠強烈。三是工作的能動性、積極性沒有充分發(fā)揮出來，在跑項目方面還要下功夫。一是思想不夠解放，工作上沒有完全做到與時俱進，對問題的洞察力、敏銳性不高。全年分管科室人員未發(fā)生違紀違法案件。每年至少兩次到分管科室對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況和作風建設(shè)情況進行檢查，幫助分析存在的問題，制定整改措施。平時注重與分管科室負責人的談心交心，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，抓早、抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。同時嚴格遵守《廉政準則》等各項要求和規(guī)定，并對照各項規(guī)定，及時主動糾正自身存在的問題和不足。提升拒腐防變能力。作為委黨組成員和班子成員按照“一崗雙責”要求，帶頭廉潔從政，根據(jù)工作分工，按照委黨組部署要求，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況。
四、廉政責任方面
切實履行分管責任。二是對公立醫(yī)院綜合改革的各項醫(yī)改指標按月監(jiān)測，不定期進行排位通報，對沒有完成醫(yī)療費用增長控制指標的醫(yī)療機構(gòu)主要領(lǐng)導進行約談。
，確保醫(yī)改工作取得實效。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成了《xx市衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于xx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險調(diào)研報告》(xx號)，為市委、市政府決策城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險整合提供決策依據(jù)。我市已于xx月xx日組織醫(yī)療機構(gòu)開展測算工作，目前測算已完成，將按照上級相關(guān)安排部署，和各醫(yī)療機構(gòu)簽訂協(xié)議，實施單病種付費不少于xx個。我市于201x年1月1日，在二級以上定點醫(yī)院全面實行總額預付，按照“總額控制，結(jié)余留存，超額分擔”的原則，2020年，我市納入城鎮(zhèn)職工(居民)。市人民醫(yī)院、水鋼總醫(yī)院、水礦總醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、xx特區(qū)人民醫(yī)院、xx總醫(yī)院、xx市人民醫(yī)院、xx市第二人民醫(yī)院、xx市中醫(yī)院、xx縣人民醫(yī)院、xx市中醫(yī)院、xx人民醫(yī)院等12家公立醫(yī)療機構(gòu)已完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào)進入空轉(zhuǎn)試運行，其中，市人民醫(yī)院、xx特區(qū)人民醫(yī)院、xx總醫(yī)院、xx區(qū)人民醫(yī)院4個醫(yī)院完成試運行，已于10月1日期正式進入付費運行。為切實推進新農(nóng)合支付方式改革工作順利開展，我市做了強化組織保障、外出考察學習、全市統(tǒng)一編碼、加強學習培訓、現(xiàn)場督導調(diào)研、數(shù)據(jù)采集測算等大量前期準備工作。
，強化醫(yī)保保障制度建設(shè)。為進一步理順醫(yī)療服務(wù)比價關(guān)系，優(yōu)化醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，我市嚴格遵循“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降”的原則，綜合考慮職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)醫(yī)保、新農(nóng)合三大基金池的承受能力，充分采納社會各界的合理意見，及時地對參改醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格進行調(diào)整，總體上實現(xiàn)患者負擔不增、醫(yī)務(wù)人員收入不減、醫(yī)院能運轉(zhuǎn)、改革總體平穩(wěn)的目標。醫(yī)療機構(gòu)的收入從原來的醫(yī)療服務(wù)收入、藥品收入、財政補助三個渠道變?yōu)楝F(xiàn)在的醫(yī)療服務(wù)收入、財政補助兩個渠道，初步破除“以藥補醫(yī)”的藥品逐利機制，公立醫(yī)院運行新機制逐步建立。二是全面取消藥品加成。一是開展醫(yī)改全員培訓。農(nóng)村建檔立卡貧困人口簽約xx人，%。全市已組建家庭醫(yī)生團隊xx個，一般人群簽約xx人，%。二是以需求為導向，做實家庭醫(yī)生簽約服務(wù)?，F(xiàn)全市已初步形成多種模式醫(yī)療聯(lián)合體，其中“醫(yī)共體”2個，“縣鄉(xiāng)村一體化”1個，“1+x”松散型醫(yī)聯(lián)體9家，?？坡?lián)盟2家。201x年市委、市政府將《xx市醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)實施方案》作為xx的改革重點工作之一，出臺了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)改革實
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