20xx年關(guān)于酒店的勞動(dòng)合同范本(參考版)
2025-01-25 05:33本頁面
【正文】
免責(zé)聲明：本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),與本網(wǎng)無關(guān)。
第十二條 乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。其余按《員工手冊》相關(guān)條款執(zhí)行。
第十一條 乙方在甲方處的試用期為 1030天，試用期的工資待遇按預(yù)定工資的60%兌現(xiàn)。
打架斗毆，給酒店帶來負(fù)面影響和損失的。
第十條 個(gè)人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：
不按規(guī)定程序辦理辭職的。
第九條 個(gè)人行為保證金符合下列條件，甲方將如數(shù)退還：
聘期屆滿，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈，并經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許的。中層以上管理者的個(gè)人行為保證金按工資比例計(jì)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1