20xx年公司人員調(diào)動公告范文(參考版)
2025-01-25 05:29本頁面
【正文】
特此通知。
原營運(yùn)部高級經(jīng)理XX同志調(diào)整至市場部，擔(dān)任高級經(jīng)理。 原市場部經(jīng)理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志調(diào)整至營運(yùn)部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理。
中共關(guān)嶺自治縣委組織部 關(guān)嶺自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局 關(guān)嶺自治縣財(cái)政局
年10月23日
公司人員調(diào)動公告范文三 經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營運(yùn)部XXX同志調(diào)整至市場部，擔(dān)任副總裁。
，由縣委組織部、縣編委辦、縣人力資源和社會保障局、縣財(cái)政局按各自職能權(quán)限負(fù)責(zé)解釋。
，一律停發(fā)借調(diào)、調(diào)動人員的工資，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
、事業(yè)單位抽借調(diào)人員到縣級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作。
，違者將取消調(diào)動審批資格，情況嚴(yán)重者將追究經(jīng)辦人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
六、相關(guān)要求
，必須認(rèn)真遵守組織人事紀(jì)律，堅(jiān)持集體研究決定，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序?qū)嵤?br /> 。
。對初審符合調(diào)動條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，由職能科(股)室向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)同意后，分別提交部務(wù)會議或局務(wù)會議研究決定。縣委組織部或縣人力資源和社會保障局根據(jù)擬調(diào)動人員的申請和要求，對其在現(xiàn)工作單位的表現(xiàn)及現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行初審，作出同意或不同意的答復(fù)。符合調(diào)動條件人員向所在單位提出調(diào)動申請，經(jīng)所在單位同意后，由所在單位向縣委組織部或縣人力資源和社會保障局提出調(diào)動申請，并就調(diào)動原因、調(diào)入單位意見，以及擬任職位(崗位)等情況作出說明。主管部門憑有關(guān)手續(xù)及時到縣編委辦、縣人力資源和社會保障局、縣財(cái)政局辦理編制、工資等手續(xù)。
。用人單位黨委(黨組)研究，確定符合調(diào)動條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的初步人選，組織人事部門的職能科(股)室結(jié)合用人單位黨委(黨組)建議向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)同意后，分別提交部務(wù)會議或局務(wù)會議研究決定。用人單位主管部門根據(jù)縣委組織部或縣人力資源和社會保障局的意見，并將調(diào)動方案書面報(bào)告縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，對調(diào)動初步人選進(jìn)行比選考察，并將
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