20xx年黨組書記述責(zé)述廉報(bào)告(參考版)
2025-01-25 05:26本頁面
【正文】
謝謝大家!
述職人：XXX
20XX年XX月XX日
16 。教育和引導(dǎo)干部職工從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本要求做起，正確認(rèn)識(shí)自己在廉政建設(shè)中的作用，積極參與反腐倡廉和監(jiān)督工作。教育干部職工樹立大局觀念，在做好自身廉潔的同時(shí)，還有監(jiān)督他人廉潔的責(zé)任和義務(wù)。一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。三是制度健全，但執(zhí)行不到位，導(dǎo)致”吃、拿、卡、要”現(xiàn)象偶有發(fā)生。
四、存在問題的原因
一是抓學(xué)習(xí)不夠，對(duì)干部職工的廉政教育抓得不夠牢，干部職工的廉政自律意識(shí)不強(qiáng)。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)還不夠扎實(shí)。
三、存在的問題
今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著薄弱環(huán)節(jié)與不足。認(rèn)真遵守中央”八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合我縣縣情，努力開展環(huán)保工作。建立廉政談話制度，班子成員每年集中開展2次廉政談話活動(dòng)，黨員之間每年開展至少1次廉政談話活動(dòng)。帶頭上黨課，以講解環(huán)保領(lǐng)域典型案例，警示全體干部職工。
(三)帶頭推動(dòng)落實(shí)。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好”一崗雙責(zé)”職責(zé)。
(二)加強(qiáng)教育監(jiān)管。積極推黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到好重要工作、重大問題在全局會(huì)議上親自部署、親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，每個(gè)季度向?qū)诩o(jì)工委報(bào)告工作。把考核結(jié)果作為人員年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)先和問責(zé)的重要依據(jù)。組成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作組，完善考核機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)國家工作人員防止利益沖突，”三重一大”事項(xiàng)集體決策，一把手”四個(gè)不直接分管”，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和抽查核實(shí)制度。20XX年等進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，確保專項(xiàng)資金及時(shí)到位，?？顚Ｓ?，切實(shí)提高環(huán)保專項(xiàng)資金在污染防治中的使用。20XX年共征收排污費(fèi)165萬元，全部入繳縣財(cái)政。一是嚴(yán)格依法征收排污費(fèi)。推選能力強(qiáng)的黨員干部負(fù)責(zé)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工工作積極性。
細(xì)化工作職能，選賢任能。依法關(guān)閉了巴邱鎮(zhèn)1家群眾反映強(qiáng)烈的塑料粒子廠。
開展環(huán)保專項(xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)群眾利益。制定和完善相關(guān)制度7項(xiàng)，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制各類費(fèi)用支出，切實(shí)打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。提高辦事效率，改進(jìn)審批方法，做到在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成審批項(xiàng)目，規(guī)范環(huán)評(píng)審批程序。二是狠抓服務(wù)提質(zhì)。深入推進(jìn)”連心、強(qiáng)基、模范”三大工程、大力開展”三進(jìn)三解三促”、”五訪納諫”、”八到戶”等活動(dòng)，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。
深化作風(fēng)建設(shè)，提升環(huán)保隊(duì)伍形象。
強(qiáng)化廉政教育，提高廉政意識(shí)。主要負(fù)責(zé)同志與與股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解?，F(xiàn)將20XX年述責(zé)述廉報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機(jī)制。我們深知：人社部門緊密聯(lián)系群眾，出現(xiàn)廉政作風(fēng)問題，危害更大，損失更重，影響更壞。在20XX年目標(biāo)考核結(jié)賬中，對(duì)2個(gè)單位實(shí)行“一票否決”，對(duì)3名同志取消評(píng)先資格和獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金，較好地遏制了歪風(fēng)邪氣和腐敗行為。經(jīng)紀(jì)委審計(jì)部門查實(shí)的違規(guī)收送禮品禮金、財(cái)務(wù)報(bào)銷違規(guī)等問題，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、停職反省移送司法處理2人、誡勉談話4人、約談5人。嚴(yán)格推進(jìn)問責(zé)管理，只要出現(xiàn)廉政紀(jì)律問題，不管大小，不問理由，追責(zé)先行，一查到底，絕不姑息、不包庇、不護(hù)短。成立工作紀(jì)律督查專班，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、隨時(shí)督查等辦法，查紀(jì)律、查作風(fēng)、查問題，每周必查，查到必糾，糾正必嚴(yán)，把風(fēng)險(xiǎn)問題、廉政問題和作風(fēng)問題預(yù)防在可控范圍，消除在萌芽狀態(tài)。成立風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)控專班，年初對(duì)重點(diǎn)單位和關(guān)鍵崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，劃分風(fēng)險(xiǎn)層次，制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)層次定期不定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查，嚴(yán)格防范闖紅燈、踩紅線的人和事。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片，赴沙洋陳家山監(jiān)獄、精準(zhǔn)扶貧包聯(lián)村開展現(xiàn)場教育，引導(dǎo)干部職工從正面典型吸收經(jīng)驗(yàn)，從反面典型汲取教訓(xùn)，真正在人社系統(tǒng)建立了“教育常有、警鐘長鳴、震懾全局”的廉政氛圍。舉辦廉政書畫展，在辦公樓顯眼位置懸掛廉政警示牌，精心打造廉政文化長廊，形成了具有人社特色的廉政環(huán)境。
三、監(jiān)管必緊，構(gòu)建“三常”機(jī)制
堅(jiān)持“嚴(yán)管是愛護(hù)、監(jiān)管是保護(hù)”的管理理念，推進(jìn)廉政建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、實(shí)效化運(yùn)行，著力構(gòu)建了“三?！睓C(jī)制：
一是教育常有。
四是創(chuàng)新干部考廉管理。每季度到二級(jí)單位同中層以上干部開展一次廉政談話。要求黨組成員加強(qiáng)分管范圍內(nèi)的廉政監(jiān)管，實(shí)行“四個(gè)一”管理，即每月到分管單位檢查
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