20xx年黨員干部主題教育個(gè)人問(wèn)題清單及整改措施(參考版)
2025-01-25 05:25本頁(yè)面
【正文】
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16 。在日常生活中，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，杜絕接受或者安排超標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕違規(guī)違紀(jì)等行為，當(dāng)好帶頭人，樹好新時(shí)期農(nóng)村黨員干部形象。在今后工作中，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，艱苦奮斗，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好本職工作，真心實(shí)意為村民辦事。全面完成水渠水壩修筑任務(wù)，把實(shí)事辦好，讓群眾真正感到滿意。勤思、勤政是黨的事業(yè)對(duì)黨員干部的要求，我只要在崗位一天，就要認(rèn)真履職，不僅自己要帶頭發(fā)揮作用，更要帶好村兩委干部充分發(fā)揮作用。用好上級(jí)扶持政策，讓村民得到更大更多實(shí)惠。對(duì)承諾的事說(shuō)到做到，切實(shí)為村民辦好事。
，做好服務(wù)。樹立良好的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持每天看報(bào)看新聞，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件，深化對(duì)黨的理論、上級(jí)精神的認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高自己的政治素質(zhì)，工作能力和道德水平。
二、今后努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)存在的問(wèn)題，我堅(jiān)持立說(shuō)立行，立行立改，以過(guò)硬的作風(fēng)和堅(jiān)強(qiáng)的黨性，在武平至十方小城鎮(zhèn)建設(shè)中發(fā)揮作用。
。沒(méi)有主動(dòng)到群眾家中走訪了解，漠視群眾反映的問(wèn)題，導(dǎo)致群眾意見(jiàn)較大。比如，我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)措施辦法少，產(chǎn)業(yè)單一，而比較注重于家庭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，沒(méi)有真正起到領(lǐng)頭人的作用。
。又如：村自來(lái)水安裝了，但作為支部書記沒(méi)有重視健全管理制度，后續(xù)管理不到位，認(rèn)為承包給村民后就不是我們的事情了。
，落實(shí)不力。在社會(huì)治理工作中，沒(méi)有正視存在的問(wèn)題，致使一些問(wèn)題滋生蔓延，敗壞社會(huì)風(fēng)氣。比如我村處在城郊結(jié)合部，沒(méi)有新舉措、新思路、新辦法，沒(méi)有充分發(fā)揮我村的地理優(yōu)勢(shì)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，與群眾的期盼有較大差距。
。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在的主要問(wèn)題
、不透徹。
以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查材料，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝!
黨員干部主題教育個(gè)人整改清單三：
開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和緊迫性，體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨、執(zhí)政為民的要求。積極參加黨的民主生活會(huì)和中心組會(huì)議，思想上不解之處，勇于聽取同事們的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)參與批評(píng)與自我批評(píng)。
(四)勤匯報(bào)、多溝通。在具體的工作中，多用鼓勵(lì)、激勵(lì)的方法去推進(jìn)工作，少些強(qiáng)制性的做法。
(三)為人處事。
(二)多聽群眾意見(jiàn)。二是自覺(jué)利用干部學(xué)習(xí)城平臺(tái)，把學(xué)習(xí)看成一種接受新事物的平臺(tái)。不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的執(zhí)政水平，才能保證自己行為的正確性。針對(duì)存在的問(wèn)題，提出系列整改措施，具體整改措施如下：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施
通過(guò)開誠(chéng)布公的“四必談”，展開批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，逐步提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，查擺出了自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，剖析問(wèn)題存在根源，收益良多。來(lái)人不帶鍋碗，招待也屬正常，客氣點(diǎn)反顯熱情，易于溝通。
一是因?yàn)樵诨鶎樱蠹夜ぷ餍量?，領(lǐng)導(dǎo)體諒職工，管理上寬松。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干的時(shí)間長(zhǎng)了，所分管的工作多年不換，都是熟人，都是常規(guī)工作，就愛(ài)吃工作老底，老生常談，干工作安于現(xiàn)狀，保持穩(wěn)定，不愿花費(fèi)時(shí)間、精力將工作干到群眾得實(shí)惠、滿意為準(zhǔn)。
(二)關(guān)于官僚主義的問(wèn)題
一件工作事務(wù)，深入基層調(diào)查研究少，只考慮鎮(zhèn)黨委、政府形象和工作要求，對(duì)農(nóng)村現(xiàn)實(shí)需求了解甚少，對(duì)群眾想法、意見(jiàn)聽取少，粗操執(zhí)行工作程序，不計(jì)工作實(shí)效，對(duì)群
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