20xx年做焦裕祿式的好黨員好干部心得3篇(參考版)
2025-01-25 05:23本頁面
【正文】
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近幾年，棗陽的發(fā)展雖然取得了長足進步，但發(fā)展不夠、發(fā)展不快、發(fā)展質量不高仍然是棗陽面臨的最大問題。堅持用權為民，任何時候不搞特殊、謀私利，做到嚴于用權。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，做到“做人實”。
王君正指出，做新時期焦裕祿式的好黨員、好干部，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不好高騖遠，不脫離實際，做到“謀事實”。
怎樣學習弘揚焦裕祿精神?王君正說，最根本的是恪守一心為民的公仆情懷，最重要的是倡導務實創(chuàng)新的實干作風，最關鍵的是發(fā)揚奮發(fā)進取的開拓精神，最基本的是堅守清正廉潔的道德情操。人心的向背，關系著黨的執(zhí)政能力，也關系著事業(yè)的興衰成敗。中國共產黨一定要時刻與人民站在一起，做人民群眾根本利益的代表，廣大黨員干部要做人民群眾的貼心人?！耙粋€政黨什么時候與人民站在一起，它的力量就強大。他勉勵全市黨員干部要以焦裕祿為榜樣，強黨性、轉作風，爭做新時期焦裕祿式的好黨員、好干部。自2月12日參加該市教育實踐活動動員會以來，王君正多次深入該市機關、農村、社區(qū)、學校、企事業(yè)單位、項目建設工地考察調研，主持召開座談會，走訪了解情況，聽取工作匯報，征求意見建議，并對聯系點深入開展教育實踐活動提出明確要求。希望全市每一名黨員干部都能拿起焦裕祿精神這面可知短長、可曉得失、可明差距的鏡子，好好照一照，在推進“五五戰(zhàn)略”，實現“四個率先”的偉大實踐中，真正做到深學、細照、篤行，努力成為焦裕祿式的好黨員、好干部。像焦裕祿那樣事無巨細，把帶頭作用體現在方方面面，領導干部才能贏得群眾口碑。在這方面，焦裕祿正是一面鏡子。一個木桶的盛水量，取決于那塊最短的木板。群眾從來都不喜歡虛的，領導干部只有以身作則、帶頭示范，從一次辦證、一次接訪乃至一頓工作餐等具體事情做起，一步步做細，一個個做實，才能達到徙木立信的效果。領導干部帶頭是具體的而不是抽象的，是全面的而不是有選擇的。焦裕祿同志當年的工作環(huán)境，遠非今日可比，但不管再艱苦再惡劣，焦裕祿同志總是身先士卒，沖鋒在前。長治擔負著全省轉型綜改試驗的歷史重任，省委省政府寄厚望于我們：“要率先建成山西的經濟強市，率先走出資源型經濟轉型的新路，率先打造長治全面小康的山西版，率先建成‘四化一體’的新型城鎮(zhèn)化范式。習反復強調領導干部要敢于擔當。
今天，我們學習焦裕祿，重點要學習他敢于擔當的奮斗精神。人民群眾始終是我們前進的最有力支持，有了人民的支持，則無往而不勝。在群眾最需要幫助的時候，去幫助群眾。
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