20xx年供應商社會責任承諾書(參考版)
2025-01-25 05:19本頁面
【正文】 加強員工對違反行為準則的行為的關注。
管理系統(tǒng)：本公司制定并執(zhí)行一個社會責任措施，一個管理體系來確保BSCI行為準則得以遵守并且能夠采取在商業(yè)活動中反賄賂/反腐敗的措施并加以執(zhí)行。在獎懲上，以精神和教育為主，物質(zhì)手段為輔。
禁止強迫勞動與懲罰性措施：本公司嚴格按照相關要求，禁止強迫勞動或使用囚工。
工作場所安全：本公司致力于建立和健全有關職業(yè)衛(wèi)生、健康安全等相關的規(guī)章和程序，并嚴格加以執(zhí)行，確保員工的健康和安全。
福利待遇：本公司嚴格遵守當?shù)卣P于最低工資標準的要求，并按勞動法的要求支付加班工資，保證員工取得的工資待遇能夠滿足其正常生活支出，不以任何形式克扣或拖欠員工工資。工會與員工代表不受歧視，并且在工作環(huán)境中能夠接觸工會的會員。
結(jié)社自由和集體談判權(quán)利：公司尊重員工個人權(quán)益。
承諾人：(供應商簽名/蓋章)
日期：日
供應商社會責任承諾書篇三 尊敬的各供應商：
為了全面實施BSCI(TheBusinessSocialComplianceInitiative)【倡議商界遵守社會責任組織】，我公司現(xiàn)已推行BSCI管理體系，為配合我公司BSCI管理體系的順利執(zhí)行，敬請各供應商同時遵守BS
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