20xx年人力資源專員崗位的工作職責(zé)(參考版)
2025-01-25 05:12本頁面
【正文】
4 。持人力資源管理師以上證書優(yōu)先。
任職要求：
，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
、收集績效結(jié)果并做分析。
，組建內(nèi)訓(xùn)講師，建立內(nèi)訓(xùn)講師激勵制度。
。
。
、邀約面試、安排復(fù)試，薪資談判，完成錄用審批流程。
、協(xié)助管理人事檔案。
有無經(jīng)驗均可。
優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強。
人力資源專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
負責(zé)完成員工社保、外勞力等費用的計算與繳納
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