20xx年人力主管個(gè)人簡(jiǎn)歷表格(參考版)
2025-01-25 05:12本頁面
【正文】 離職原因：其他信息自我評(píng)價(jià)：執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有三年多人事工作經(jīng)歷，對(duì)人力資源六大模塊有一定了解,熟悉勞動(dòng)法；善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有較強(qiáng)的分析能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力；希望在不斷的學(xué)習(xí)和工作中充實(shí)、完善自己。綜合技能：教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2020年9月 2020年7月湛江粵西技工學(xué)校中專培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書工作經(jīng)歷所在公司：橫琴華都金融服務(wù)有限公司時(shí)間范圍：2020年11月 2020年2月公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融/財(cái)務(wù)/證券/保險(xiǎn)擔(dān)任職位：人事專員工作描述：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)用人需求制訂招聘計(jì)劃及完善員工手冊(cè)等規(guī)章制度；按照計(jì)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1