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正文內(nèi)容

20xx財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的自我參考總結(jié)通用(參考版)

2025-01-17 06:54本頁面
  

【正文】 。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間互相信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰清晰?!安檎胰狈s先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促開展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)展對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)表達(dá)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直截了當(dāng)關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)治理部門,為公司實現(xiàn)共同的目的我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益治理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。在公司加強治理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)行
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