【正文】 資料共分享，我們負責傳遞知識。堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，勤勤懇懇為民。三是進一步廉潔自律。二是進一步加強學習。我將從以下方面努力：一是進一步解放思想。以忠誠之心對待組織，以平常之心對待名利，以奉獻之心對待事業(yè)。產生這些問題的根源在于自己學習還不夠，世界觀、人生觀、價值觀有待更進一步提高。工作中的一些新思路，雖然作了一些探索，但由于客觀因素束縛和主觀原因制約，執(zhí)行得不夠好。組織干部職工集中學習堅持得不好，雖有客觀原因，但主觀上的努力也不夠。獲年黨建工作先進單位，獲年計劃生育“三結合”幫扶先進單位。三是綜合能力不斷增強。二是黨務工作得到加強。一是業(yè)務能力明顯提高。
辛勤的汗水換來了豐收的喜悅。
在生活中，我經常以反腐敗斗爭案例教育家屬，爭取家屬的理解和支持，督促家屬按照《領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，嚴格要求自己，支持、督促我搞好廉政建設，不干政，不“吃、拿、卡、要”，爭做“廉內助”，幫助家屬較好地樹立了廉政意識，較好地執(zhí)行了廉政建設有關規(guī)定。我一貫注重集中群眾智慧，先廣泛聽取干部職工意見，召開主任辦公會集體研究并向縣政府領導匯報后貫徹執(zhí)行，從不搞一言堂，從而有力地增進了團結。我認真落實黨風廉政建設責任制。
二、勤政廉政情況
我常思人民的養(yǎng)育之恩，常
想集體的扶助之恩，常念組織的培養(yǎng)之恩?！段灏逯仆苿拥勒嫔鷳B(tài)畜牧業(yè)大發(fā)展》、《道真創(chuàng)新小額信貸發(fā)放模式》等調研文章，分別被省政府辦公廳、省農辦等部門向全省轉發(fā)。道真作為一個典型的山區(qū)農業(yè)縣，“三農”問題是一切工作的重中之重。無論是縣政府系統(tǒng)總支部委員會、政府辦公室支部、四在農家的創(chuàng)建、捐資助學、社會治安、扶貧幫困、計劃生育、文體活動及工會、婦女工作等方面，都組織辦公室人員積極參與，獲得了社會各方的一致好評。同時著力培養(yǎng)干部職工，近兩年來政府辦公室先后有位同志加入了中國共產黨，有位同志走上了領導崗位。保密工作扎實有效，沒有發(fā)生泄密現(xiàn)象。在群眾來信來訪上，做到隨時關注群眾關心的熱點難點問題，協(xié)調有關部門及時化解群體性事件，保證了全縣政治安定和社會穩(wěn)定。四是做好接待、會務、*、保密等工作。三是認真督查督辦。二是規(guī)范辦理公文。一是加強制度建設。從這個意義上講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。毛主席說過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。既是領導的參謀助手，又是領導的服務人員；既是政府決策的參與者，更是政府決策的執(zhí)行者。干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)良好，人人爭事干，個個思進取。在干部職工之間，營造出一種相互信任、相互諒解、相互關心、相互支持的良好氛圍；建立了健康向上、寬松和諧的同志關系；在思想上樹立廉政勤政觀念，做到不利用工作之便謀私利，潔身自好；在工作上堅持原則，擺正位置，當好助手，帶好班子，帶好職工；遇大事不擅自作主，堅持先研究，再匯報，后工作，做到了工作到位而不越位。
通過學習，使大家都認識到：必須好好工作，不好好工作就不能正確體現(xiàn)自己的人生價值。采取不定期集中學習和平時自學相結合的方式，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神、中央經濟工作會議精神，學習法律法規(guī)和辦公室業(yè)務知識。針對這種狀況，我從提高干部職工政治素質入手，加強黨性教育，增強理想信念。針對當時政府辦公室的具體情況，個別同志不思進取，不求有功，但求無過。政府辦公室作為縣人民政府的綜合部門，運轉是否正常直接關系到縣人民政府決策的貫徹落實，直接關系到縣人民政府的形象。現(xiàn)將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：一、職責履行情況
（一）抓學習教育，提高自身素質
當今世界正發(fā)生著有史以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化。
第五篇：政府辦主任述職述廉報告
述職述廉報告
縣政府辦公室
年月,組織安排我任縣政府黨組成員、政府辦公室主任、黨組書記。我將繼續(xù)以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，不搞權錢交易，不利用職權謀私利，不干有損于國家、集體和人民的事情。我將繼續(xù)積極參加各種理論學習，不斷提高理論水平，深入實際調查研究，為領導決策當好參謀，為道真經濟社會發(fā)展做出貢獻。我將繼續(xù)求實創(chuàng)新，倍加顧全大局，倍加珍視團結，切實維護政府辦公室形象。在奮斗中體現(xiàn)銳意進取的精神風貌，在自律中體現(xiàn)公而忘私的道德操守，在奉獻中體現(xiàn)重事業(yè)、薄名義的崇高境界。
四、今后努力的方向
在今后的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態(tài)度，認真做好每一項工作，不辜負群眾信任和組織重托。三是對職工要求太嚴格，方法有時欠妥。二是思想不夠解放，創(chuàng)新還不足。
三、工作中存在的不足
回顧自身存在的不足，我認為主要有三點：一是理論學習還不夠，缺乏系統(tǒng)性。政府辦公室先后獲得200x年度縣直機關目標考核第一名、200x年度縣縣直機關目標考核優(yōu)秀獎、政協(xié)200x、200x兩年均獲提案辦理工作先進單位、200x年郵政杯籃球乙級聯(lián)賽組織獎。政府支部先后獲200x年度先進基層黨組織、200x年度黨務工作先進集體等稱號，我個人也被評為200x年度黨務工作先進個人。道真政府網站在全省縣級政府網站中名列前茅；在遵義市政府辦公室信息年會上獲調研文章二等獎、政務信息工作三等獎；200x年有32條政務信息被省政府辦公廳《省府信息》采用，200x年達到80條，分別是200x年的3倍、8倍；政府辦公室的外宣作品被《中國綠色時報》、《貴州日報》、《遵義日報》等媒體采用的達70余件。近年來，縣政府辦公室各項工作收到了明顯成效。家人及辦公室工作人員奉公守法，勤于工作學習，沒有發(fā)生黨風廉政建設方面的責任事故。
在工作中，我自覺抵制公款旅游等違紀違規(guī)行為，拒收禮金、禮品和有價證券等，婉拒親朋請托，做到了廉政勤政，潔身自好；同時以自己言行感染身邊工作人員，自覺強化廉政教育，執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，做到了“常教育、嚴督促”，身邊工作人員無“吃、拿、卡、要”等違紀違規(guī)行為，無假借領導名義辦私事等現(xiàn)象。首先從自己做起，從小事做起，教育和引導干部職工以辦公室為家，從一點油、一滴水、一度電、一張紙上做起，接待不鋪張、用物要適量，使辦公經費大幅下降。做到用好手中的權，不謀非分之利；管住自己的手，拒收不義之財；管住自己的腿，不進是非之地。我縣成功探索出通過信用社發(fā)放小額信貸、促進農民增收的模式，在全省小額信貸專題會議上作了交流發(fā)言。為給縣領導提供決策參考，我組織辦公室人員針對全縣畜牧養(yǎng)殖業(yè)、扶貧開發(fā)工作等方面深入開展調研。
（三）抓調查研究，積極獻言獻策
新的歷史時期，我們既面臨著歷史機遇，也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。辦公室人員有序流動更激發(fā)了干部職工的工作激情。切實關心干部職工，既嚴格要求，又大膽放權，讓大家感覺到既有壓力，又有動力。在接待上做到既熱情、又節(jié)省，接待費用大幅下降。在會務上，從公文起草、領導、食宿安排、會場布置等各方面，我做到早思考、細安排、親自參與，確保了會議效果。針對上級有關工作的安排部署、縣政府重大決策的貫徹落實和人大代表、政協(xié)委員建議、意見、提案的辦理，切實開展督查督辦，做到了件件有著落，事事有回音。認真把握公文入口關、運行關和出口關，努力提高辦文質量，保證公文的規(guī)范性、政策性和嚴肅性。我組織辦公室人員修改完善了《政府工作規(guī)則》、《運轉程序》及其它制度，以制度建設促行政管理，保證了縣政府及其辦公室工作的正常運轉。我提出政府辦公室要“爭同行一流、創(chuàng)歷史輝煌”的目標，從抓建章立制著手，建立了有效的激勵機制和競爭機制，充分調動了干部職工積極性和創(chuàng)造性，推動了整體工作有序開展。工作能否上得去，關鍵在于一把手。要從千頭萬緒的工作中理出頭緒，就必須充分調動干部職工的工作積極性。
（二）抓制度建設，鼓勵爭創(chuàng)一流
辦公室主任是一個特殊崗位。辦公室經常需要加班加點工作，自己和辦公室人員都始終任勞任怨，無怨無悔。通過學習，也進一步提高了自己的政治素質和業(yè)務素質，做到始終以大局為重，以工作為重，以團結為重；大事講原則，小事講風格；嚴于律已，寬以待人；只琢磨事，不琢磨人；既團結同志，又嚴格要求。我堅持帶頭學習，聯(lián)系實際學習，從而在辦公室營造出一種良好的學習氛圍。為提高學習效果，我制定、完善了辦公室人員學習制度。產生這種現(xiàn)象，固然有客觀因素影