20xx公司工會下半年工作計劃范文(參考版)
2025-01-17 05:45本頁面
【正文】 要根據(jù)上級關于創(chuàng)建學習性組織的整體規(guī)劃、實施步驟和具體要求，結(jié)合工會組織的實際情況，開展創(chuàng)建學習性組織的工作。開展創(chuàng)建模范職工小家的活動，根據(jù)學校的實際，制定標準，嚴格考核，年終進行評比驗收。組織開展健康有益的文化體育活動，使女職工鍛煉體魄，陶冶情操。
在女職工中開展保健知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳，提高女職工自我保健意識和保健水平。三是提高女職工創(chuàng)新能力。把女職工的終身學習和繼續(xù)教育作為推進女職工工作的根本任務。二是提高女職工文化技術(shù)素質(zhì)。
要在女職工組織和女職工中開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，樹立、表彰一批先進女職工組織、優(yōu)秀女職工、“五好”文明家庭。積極開展女職工素質(zhì)達標競賽，采用各種形式，促進女職工自我進步與發(fā)展,在四個方面得到提高：一是提高女職工思想道德素質(zhì)。工會干部要轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風，要深入職工群眾中，調(diào)查研究，了解反映情況，解決問題，更好地為職工服務，為安全生產(chǎn)服務。
加強工會自身建設，促進工會工作整體水平的提高，加強工會組織建設和教師隊伍建設。
重視職工群眾的來信來訪。要樹立高度的責任感，認真貫徹工會勞動保護條例，履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責，堅持群防群治、依法監(jiān)督的原則，加強勞動保護工作。要堅持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔起困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，把關心職工生活，解決職工實際困難作為義不容辭的職責。
及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。工會肩負的任務是相當繁重的。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、 文藝演出、“雙擁”和“民族團結(jié)”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。積極爭取行政的經(jīng)費支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。堅持在經(jīng)審委員會的監(jiān)督下加強管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅持開源節(jié)流的原則，為教職工服務。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓班和業(yè)務學習。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。認真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。工會參與行政舉行的教師教育教學技能競賽和各項業(yè)務培訓及技術(shù)練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。
十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設。
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