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正文內(nèi)容

20xx公司黨委書(shū)記述職報(bào)告(參考版)

2025-01-17 05:44本頁(yè)面
  

【正文】
  以上,是我一年來(lái)的主要工作情況,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表批評(píng)指正。我本人自身素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進(jìn)一步提高。在黨員活動(dòng)內(nèi)容和方式上有待于進(jìn)一步創(chuàng)新。石墨電極廠兩萬(wàn)噸項(xiàng)目集團(tuán)公司董事會(huì)已批準(zhǔn)立項(xiàng),開(kāi)工在即。承包了何莊煤礦開(kāi)拓工程和庇山礦采煤工程,對(duì)緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
  在干部工作作風(fēng)上,有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變,花架子會(huì)議少了,推諉扯皮少了,雷厲風(fēng)行的多了,真抓實(shí)干的多了,形成了求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。
  在穩(wěn)定工作上,通過(guò)采取得力措施,認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任追究制,保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。全年計(jì)劃7000米,預(yù)計(jì)完成8913米,超計(jì)劃1813米。全年計(jì)劃30萬(wàn)噸,預(yù)計(jì)完成40萬(wàn)噸。60多名職工通過(guò)自學(xué),取得了更高文憑,30多名自學(xué)成才者被聘為技術(shù)員、技師。在培訓(xùn)方法上,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”的培訓(xùn)策略,實(shí)行主導(dǎo)式、啟發(fā)式,互動(dòng)式教學(xué),增加案例分析、專(zhuān)題講座。在教育形式上,按照與時(shí)俱進(jìn)的要求,科學(xué)設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容,在培訓(xùn)中努力找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,積極開(kāi)展轉(zhuǎn)變觀念教育,培養(yǎng)職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
  在加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)教育中,做到早制定方案,早布置任務(wù),早組織落實(shí),早出成效。今年在集團(tuán)公司舉辦的礦工節(jié)大合唱比賽中,我礦榮獲了金獎(jiǎng)。大力開(kāi)展群眾性“創(chuàng)新增效”立功競(jìng)賽活動(dòng)、季評(píng)“技術(shù)標(biāo)兵”、季評(píng)“好人好事”和月評(píng)“十佳優(yōu)秀外來(lái)工”活動(dòng),極大地調(diào)動(dòng)了職工學(xué)技術(shù)的積極性。在深入開(kāi)展“建、樹(shù)、創(chuàng)”活動(dòng)中,我礦電極總廠、中心醫(yī)院、服務(wù)三隊(duì)、水廠被集團(tuán)公司命名為“文明窗口單位”。建立健全了各種規(guī)章制度,堅(jiān)持有評(píng)比,有考核,以行之有效的制度,保證任務(wù)落實(shí)。通過(guò)落實(shí)穩(wěn)定工作制度,及時(shí)把矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),做到解決問(wèn)題不出礦。健全和完善信訪接待日制度,全年副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)接待職工來(lái)訪20余次,解決問(wèn)題近百條。建立了穩(wěn)定工作五項(xiàng)工作制度:工會(huì)建立了職工座談會(huì)制度,每月組織12次職工座談會(huì),主動(dòng)聽(tīng)取職工群眾對(duì)礦及單位工作的建議。按照“黨政一起抓,黨委側(cè)重抓”的原則,對(duì)穩(wěn)定工作的重點(diǎn)、措施、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任以及評(píng)估考核辦法進(jìn)行了明確規(guī)定,并把穩(wěn)定工作納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核和基層單位建設(shè)考核相結(jié)合,實(shí)行月評(píng)估,季考核。充分發(fā)揮政研會(huì)作用,積極開(kāi)展思想政治工作研究。建立了政工科室包隊(duì)聯(lián)系點(diǎn)制度和定期匯報(bào)制度,明確規(guī)定包隊(duì)責(zé)任和目標(biāo)。通過(guò)大討論活動(dòng),促使職工樹(shù)立正確的發(fā)展觀,明確了形勢(shì)和任務(wù),為我礦實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、加快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。針對(duì)礦井資源枯竭的實(shí)際情況,做到一月一個(gè)主題,下發(fā)宣傳教育材料,礦領(lǐng)導(dǎo)和政工科室分片包隊(duì)深入基層向職工講形勢(shì)、亮家底、鼓士氣,統(tǒng)一了思想,凝聚了力量。
  六、以確保穩(wěn)定為目標(biāo),全面加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作
  一年來(lái),礦黨委始終緊緊圍繞安全、穩(wěn)定和發(fā)展三大目標(biāo),開(kāi)展思想政治工作,有力地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。如將130名職工代表分成12組,輪流參加礦每月的工資平衡會(huì)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì),增加工資分配的透明度。三是創(chuàng)新工作方法。不斷完善礦(隊(duì))務(wù)公開(kāi)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)了民主管理的進(jìn)一步深化。
  五、以確保企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作
  我認(rèn)為深化民主管理,讓職工知情、聽(tīng)職工議事、請(qǐng)職工監(jiān)督,充分發(fā)揮干部和職工兩個(gè)方面的積極性是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證?,F(xiàn)在全礦已有31個(gè)單位實(shí)施了OPM精細(xì)管理。三次請(qǐng)專(zhuān)家授課,八次派出90多人到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí),吸取營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)創(chuàng)建。其次培育、推廣了供電隊(duì)“每月一卷,全員學(xué)習(xí)”、機(jī)電二隊(duì)“全員培訓(xùn),逐步提高”、電極總廠以合理化建議為切入點(diǎn),鑄造團(tuán)隊(duì)精神等典型,帶動(dòng)了全礦的學(xué)習(xí)熱潮。礦、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子先后成立了33個(gè)學(xué)習(xí)小組,實(shí)行每周集中學(xué)習(xí)一次、每天自學(xué)兩小時(shí)、每月寫(xiě)一篇心得、每季參加一次班組學(xué)習(xí)討論、每半年參加培訓(xùn)一次的“12136”累進(jìn)學(xué)習(xí)制。創(chuàng)建活動(dòng)與礦情教育相結(jié)合,宣傳樹(shù)立“在困境中磨練”的思想理念,激發(fā)干部職工的奮進(jìn)意識(shí)。二是抓好輿論導(dǎo)向,實(shí)施典型引導(dǎo)。一是建立黨委主導(dǎo)、行政主體的工作機(jī)制。
  四、以實(shí)施OPM精細(xì)管理為重點(diǎn),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。世界觀決定著人生走向,因此,我在思想上高度樹(shù)立正確的人生觀、權(quán)力觀,嚴(yán)格自律,自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督,時(shí)刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下,并以前車(chē)之覆,作后車(chē)之鑒,不斷用社會(huì)媒體披露的腐敗現(xiàn)象警示自己,使自己始終保持純潔高尚的思想境界。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核力度,對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)做到每季度考核評(píng)估一次,不斷監(jiān)督各單位認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。2月份,召開(kāi)了XXXX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。節(jié)日期間,提前安排下發(fā)文件規(guī)定,對(duì)全礦領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求,組織開(kāi)展了“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng),對(duì)基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)情況不斷進(jìn)行監(jiān)督檢查,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間做到廉潔自律、勤儉過(guò)節(jié)。活動(dòng)中礦黨政班子成員認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾,針對(duì)職工所提意見(jiàn),制定了整改完善措施,組織開(kāi)展了兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)測(cè)試活動(dòng),全礦200余名黨員干部全部參加了測(cè)試,使兩個(gè)《條例》的學(xué)教活動(dòng)做到了扎實(shí),取得了明顯效果。
  三、以貫徹兩個(gè)《條例》為重點(diǎn),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
  一年來(lái),我把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為我的工作重點(diǎn)之一,做到常抓不懈,一是組織開(kāi)展了兩個(gè)《條例》學(xué)教活動(dòng),強(qiáng)化黨員干部廉政教育。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部的議事、決策機(jī)制。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。一年來(lái),根據(jù)《黨章》的規(guī)定和工作要求,為了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)18個(gè)基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。在落實(shí)三會(huì)一課制度方面,努力做到時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí),礦黨政班子成員分工包隊(duì),深入各基層為黨員授課,在二季度集中組織了全礦大黨課教育活動(dòng),印發(fā)了專(zhuān)題學(xué)習(xí)材料,收到了良
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