20xx最新干部競聘演講稿(參考版)
2025-01-17 05:40本頁面
【正文】
。權(quán)當(dāng)作先開一張空頭支票。好像在自己的大腦中，裝入了“殺毒”軟件，只有經(jīng)常進(jìn)行“殺毒”，才能保證大腦的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)自身的“免疫力”。自己不硬，難以服眾。必須時時、事事、處處嚴(yán)格要求自己，注意自己的言行，樹立市問責(zé)辦“標(biāo)桿”形象。年初制定了嚴(yán)格的工作紀(jì)律，致力于打造一支嚴(yán)于律己、公道正派、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)守秘密、聽從指揮的過得硬、叫得響、拿得出的“鐵軍”。另一方面對本科室的所有文書、文件、材料、簡報(bào)、通報(bào)等嚴(yán)格把關(guān)，應(yīng)該說，還是沒出什么“叉符子”。二是立足高標(biāo)準(zhǔn)，把住每道關(guān)口。一是從源頭抓起，規(guī)范工作程序。否則，將“了不得難”，導(dǎo)致無可收拾的局面。
不出錯 “工作上不出差錯，莫把話把別人講”是我一貫追求的工作目標(biāo)和堅(jiān)守的原則。另一方面為曉樂村辦了幾件實(shí)事，、沼氣池5xxxx個和改廁計(jì)劃3xxxxxxxx個。點(diǎn)上工作去得比較少，但還是比較關(guān)注。二是搞了一個星期的防汛督查。三是市政府辦組織的上半年重點(diǎn)工作點(diǎn)評前的督查?；私鼉蓚€月的時間，協(xié)助其他單位督促檢查，算作“挑水”：一是參與了市優(yōu)辦組織的行風(fēng)測評。年初，牽頭承辦了2月8日的問責(zé)工作動員大會，起草了《沅江市機(jī)關(guān)工作人員有錯無為問責(zé)辦法》(試行)、的講話和熊部長的《問責(zé)辦法》解讀。一年來，所進(jìn)行的集中行動和本科室的工作還是沒有打亂仗，可以說是有條不紊地進(jìn)行著，從而保證了問責(zé)工作的有序、整體、穩(wěn)步推進(jìn)。它必須在法律和紀(jì)律允許的范圍內(nèi)活動，不能為所欲為。而問責(zé)工作又是一個新生事物，許多工作需要在實(shí)踐中摸索，在工作中創(chuàng)新，在是與非中甄別。主要體現(xiàn)在“四不”，即不糊涂，不偷懶，不出錯，不抹黑。
二、第二句話就是實(shí)在話，即我競聘的優(yōu)勢。二是有思考，我撰寫的《加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的干部教育培訓(xùn)工作》，曾經(jīng)獲得省干部教育研究會所頒發(fā)的二等獎，對干部教育工作還是做過比較深的研究。
一、第一句話就是心里話，即我為什么要競聘干部教育科長崗位。報(bào)名之前，我也曾度德量力，思慮再三，
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