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正文內(nèi)容

20xx黨委副書記述職報(bào)告范文(參考版)

2025-01-17 05:39本頁(yè)面
  

【正文】
 ?。ㄎ澹⑼瓿墒形蠊の际鸬母黜?xiàng)工作,與班子成員一道,盡最大可能創(chuàng)造最佳效益,保持“先進(jìn)黨委”的光榮稱號(hào)。繼續(xù)監(jiān)督并加強(qiáng)資產(chǎn)租賃、設(shè)備保值增值等管理,保證國(guó)有資產(chǎn)不流失。維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定局面。
 ?。ǘь^深入基層,了解職工的疾苦,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
 ?。ㄒ唬?、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓好黨的建設(shè)。
  七、今后的打算
  2004年,以及在今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),我們所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,工作難度也將更大。
 ?。ㄋ模?、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性,思考、處理宏觀問(wèn)題比較本位。
  (二)、對(duì)干部、職工形勢(shì)教育不夠,使得一部分人對(duì)企業(yè)前景認(rèn)識(shí)模糊、不求上進(jìn)。
  六、問(wèn)題與差距
  (一)由于兼任辦公室主任職務(wù),經(jīng)常事務(wù)纏身,深入基層方面還有差距。建議推行廠務(wù)公開制度,給職工一個(gè)明白,同時(shí)讓職工知道你也是清白的。有一次,一個(gè)患精神病職工為了感謝我這些年來(lái)對(duì)她的關(guān)照,送我一支日本產(chǎn)口紅,我?guī)状瓮仆卸嘉赐说?,后?lái)怕她犯精神病,我就背著她將口紅送到辦公室保管。
 ?。ㄈ?、不因工作謀取半點(diǎn)私利。在個(gè)人住房問(wèn)題上,單位從未給過(guò)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
  (一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊(cè)》,熟悉和掌握法律法規(guī),用以規(guī)范自己的行為,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。
  五、嚴(yán)以律己,注重加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)
  任廠黨委副書記以來(lái),我經(jīng)常提醒自己,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,要多些冷靜思考,少些浮躁盲從,多些厚重質(zhì)樸,少些勢(shì)力欲望,這樣才不至于脫離職工群眾。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)?!安④墶甭毠ひ驳玫搅溯^妥善的安置,拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?
  (三)、參與土地出讓,妥善安置“并軌”人員的決策。承租方運(yùn)轉(zhuǎn)勢(shì)頭良好,年產(chǎn)量達(dá)1500萬(wàn)米,而且還解決了設(shè)備的保值和增值問(wèn)題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市,并隨時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問(wèn)題。
 ?。ǘ⑴c招商引資、盤活固定
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