20xx學校素質(zhì)拓展訓練心得體會(參考版)
2025-01-17 05:31本頁面
【正文】
11 。我相信在以后的學習中，我更會懂得生存之道，組織協(xié)調(diào)之道。
通過這次訓練，使我受益匪淺，終生難忘。
做好團隊中的一員，維護團隊要不遺余力。不過這個過程中，指導的同學一直在通過各種方式，讓我倒，最后當我倒下時，感覺遠沒想象的恐怖，甚至很舒服。
我認為，這個游戲不是考驗膽量，更是考驗個人對組員的信任，因為當決定要摔時，你的身家性命全掌握在隊友手中。
這個游戲我以前見過，但一直不敢嘗試，而這一次的活動讓我也有了這樣的機會去嘗試這樣的游戲。在此過程中，指導員帶領大家喊：“贏!我贏!大家贏!!”通過這個游戲，也保證大家協(xié)作能力。這個游戲是要求所有人站成一個圈，并且是后面一個人面對前面那人的后背站著。由于大家都很熟悉，且大家都已經(jīng)大三了，所以在這個環(huán)節(jié)，大家異?；钴S，而且以搞笑為主，現(xiàn)場氛圍格外愉快。這個是將自己小組的所建立的小組文化進行展示，而且是在所有參加人員面前展示。通過這個團隊文化組建的過程，保證團隊的合作能力。
組建。一旦有人出錯則罰節(jié)目。而被扔著需接住球并迅速扔向下一個人。 (前面已經(jīng)提到過了，“破冰”游戲?qū)τ谖覀儽舜苏J識的來說就是多余的。 “破冰”游戲的目的是打破陌生人之間的隔閡，以達到相互認識和合作的目的。為了保證游戲的目的，整個分組都是通過報數(shù)隨機安排的。當指導老師問：“同志們好!”我們回答：“好!很好!非常好!”這簡單的話語也能大大激勵參與者，活躍氣氛。更具體的像，當指導老師問：“你們叫什么?”我們回答：“靜悄悄。這要求所有參與人員于周末早上7點30分于圖書館前集合，遲到者罰俯臥撐。而由于參與這次素質(zhì)拓展的大多數(shù)是我們08級人力資源管理專業(yè)的同學構(gòu)成，所以有很多環(huán)節(jié)明顯多余，像“破冰”等。這次素質(zhì)拓展大體需要一天的時間，而且是在大學校園里面完成的。因為這次拓展其實原來是為那些原本根本不相認識的同學準備。素質(zhì)拓展暨外展訓練在經(jīng)歷了40年代的創(chuàng)始、50年代的擴大規(guī)模、60年代的長足發(fā)展、70年代的穩(wěn)固和80年代的國際化之后，到今天，已在全世界五大洲建立了近40所學校，設在英國的總部是世界各地外展訓練活動的中心，外展訓練強調(diào)安全第一，提倡環(huán)境保護，其宣言是：激發(fā)自尊，關心他人，服務社會，放眼世界。外展訓練的獨特創(chuàng)意和訓練方式逐漸被推廣開來，訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商業(yè)人員等群體。利用崇山峻嶺、湖海大川等自然環(huán)境，通過創(chuàng)意獨特的專業(yè)戶外體驗式培訓課程，幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，增加團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力，達到提升團隊生產(chǎn)力的目的。許多缺乏經(jīng)驗的年輕海員葬身海底，針對這種情況，漢思等人便創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學校”，訓練年輕海員在海上的生存能力和船撞礁后的生存技巧，使他們的身體和意志都得到鍛煉。
素質(zhì)拓展，又稱拓展訓練、外展訓練,原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難。在現(xiàn)代社
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