20xx學(xué)生會工作規(guī)劃書(參考版)
2025-01-17 05:29本頁面
【正文】 345。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！ ∷?、完畢語兩年的學(xué)生會工作經(jīng)歷，給予了我才能的提升，情感的收獲，是我人生路上不可抹去的美妙經(jīng)歷，今天，我申請學(xué)生會主席這一職務(wù)，為的是在有限的時間里，能夠為山商的開展獻(xiàn)出本人的一份力量，將本人所學(xué)到的運用到工作中去，將本人的收獲傳承下去。自律中心：自律部：維護(hù)校園秩序，制止不文明現(xiàn)象，及時向有關(guān)部門匯報情況，處理有關(guān)咨詢題；負(fù)責(zé)組織紀(jì)律檢查和評比工作，采取自律為主，他律為輔的方式和手段，加強(qiáng)學(xué)生自我治理、自我教育、自我監(jiān)視、自我效勞工作，努力做好上情下達(dá)，下情上傳的橋梁和紐帶，促進(jìn)大學(xué)生自律認(rèn)識的提高和個人的充分開展。學(xué)習(xí)部：主要負(fù)責(zé)全校同學(xué)的學(xué)習(xí)氣氛營建，通過舉辦各種講座，開展各類學(xué)術(shù)實踐活動，培養(yǎng)濃重的學(xué)風(fēng)，開辟同學(xué)的視野，為同學(xué)們制造一個和諧優(yōu)雅的學(xué)習(xí)氣氛。注：本中心設(shè)常務(wù)副主席一名，部長兩名。維權(quán)中心：權(quán)益生活部：以維護(hù)同學(xué)權(quán)益為己任，做溝通學(xué)校和同學(xué)的橋梁，普及推行維權(quán)知識，提高同學(xué)們的維權(quán)認(rèn)識，并代表同學(xué)們監(jiān)視學(xué)校相關(guān)職能部門的工作；效勞于同學(xué)的生活。禮儀部：負(fù)責(zé)學(xué)校組織的各種大型活動禮儀工作，傳播文明禮儀標(biāo)準(zhǔn)，展現(xiàn)校學(xué)生會風(fēng)貌，并代表學(xué)校參加社會實踐活動等。實踐中心： 實踐部：駕起校企溝通的平臺，為同學(xué)們提供社會實踐和學(xué)術(shù)實踐的時機(jī)，積極組織和開展有利于提高學(xué)生實踐才能的活動，為全校學(xué)生營建良好的實踐氣氛，聯(lián)絡(luò)兼職，實習(xí)崗位，為學(xué)生提供，更深化接觸企業(yè)，接觸社會的時機(jī)。4）協(xié)調(diào)兩校區(qū)之間的工作：加強(qiáng)兩校區(qū)間的交流保證兩校區(qū)的工作同步開展。組織設(shè)計圖 注：1）權(quán)益生活部取代了原來的生活部和權(quán)益部。2）學(xué)生會舉辦的各種活動，每個成員都能夠憑借本人的努力去參加，改掉往常以中心或部門名額的限制。民主型建立大學(xué)生除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，培養(yǎng)的現(xiàn)代公民認(rèn)識與學(xué)習(xí)現(xiàn)代政治運作常識都是不可或缺的。通過兩年的學(xué)生會生活，我發(fā)覺學(xué)生會活動中存在著嚴(yán)峻的資源浪費咨詢題，譬如：許多能夠重復(fù)利用的資源在用完一次后就被丟棄甚至毀壞。三大組織建立學(xué)習(xí)型建立作為一名學(xué)生，我們的第一要務(wù)永遠(yuǎn)都是學(xué)習(xí)，但在學(xué)生會，這一個特別的組織里，每年都會有許多的同學(xué)由于學(xué)習(xí)成績的緣故此遺憾離開......這不管關(guān)于學(xué)生會依然關(guān)于學(xué)生本人來說都是一種莫大的損失，怎么樣防止這種現(xiàn)象的出現(xiàn)將是我們這學(xué)年關(guān)懷的工作之一：1）從本屆學(xué)生會納新工作開場，我們就對學(xué)生會新成員加大學(xué)習(xí)重要性的宣傳，協(xié)助他們樹立學(xué)習(xí)觀念；2）每學(xué)期完畢都將學(xué)生會成員的成績進(jìn)展統(tǒng)計，關(guān)于掛科數(shù)目超過兩科的成員，我們將執(zhí)行勸退的規(guī)定；3）設(shè)立學(xué)習(xí)獎，由辦公室和學(xué)習(xí)部對學(xué)生會成員的學(xué)習(xí)成績進(jìn)展搜集和評定，對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀且工作出色的學(xué)生會成員進(jìn)展獎勵并頒發(fā)榮譽證書。它由四個部分組成：完善學(xué)生會文化理念、加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部的團(tuán)隊精神、建立學(xué)生會成員內(nèi)部的鼓舞機(jī)制、宣傳學(xué)生會的文化。 3454）人才推薦：在大二學(xué)年初，最遲于大二上學(xué)期末，各二級學(xué)院可向?qū)W生會推薦一至兩名大二同學(xué)到學(xué)生會參加鍛練。大二的留意學(xué)會對事件的操縱才能，在緊急情況下的應(yīng)對策略，隨機(jī)應(yīng)變的才能。3）確定各年級學(xué)生會成員開展主題內(nèi)容：明確提出讓學(xué)生干部有所開展、有所提高、有所獲得。在12月份加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部交流，包括學(xué)習(xí)交流會以及內(nèi)部聯(lián)誼會，從交流中培養(yǎng)大一見習(xí)干事的團(tuán)隊認(rèn)識和交際才能。十月和十一月份，要讓大一見習(xí)干事參與到學(xué)生會活動中來，在這些活動中留意調(diào)動新干事發(fā)覺并主動培養(yǎng)學(xué)生會內(nèi)部可塑性人才。（注：每個月選舉一個副部長，配合中心主席及部長的工作）2）注重對納新后的大一見習(xí)干事的培養(yǎng)。人才戰(zhàn)略：學(xué)生會是培養(yǎng)人才的搖籃，理應(yīng)成為為每個成員制造一個充分發(fā)揮個人才能的舞臺，進(jìn)而將其培養(yǎng)成有思想、有打算、有條理、有總結(jié)的四有人才，并以學(xué)生會為平臺為的同學(xué)制造學(xué)習(xí)和鍛煉的時機(jī)，同時為學(xué)生會這個組織培養(yǎng)出一個
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