【正文】 結(jié)合企業(yè)不同的發(fā)展階段，豐富和創(chuàng)新黨建工作，在不斷創(chuàng)新和深化黨內(nèi)主題教育活動的同時，開展創(chuàng)建“學習型和創(chuàng)新型”好黨員、好職工活動，不斷深化和推廣“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等多種形式的主題實踐活動，使基層黨組織和黨員在思想觀念、工作方法、活動方式等方面與企業(yè)改革創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)，與推進基層黨組織建設(shè)相適應(yīng)，與推進企業(yè)文化建設(shè)相適應(yīng)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建工作的實效性。特別是對黨建工作的考核評估上克服憑典型形象的樹立、材料匯報“論成效”的現(xiàn)象，把服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局以及建設(shè)富強和諧企業(yè)的效果以及黨員、群眾的滿意率作為基層黨建工作的標準。要注重從企業(yè)經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)和容易發(fā)生腐敗的關(guān)鍵崗位、重要部門入手，圍繞企業(yè)存在的效益、效率、質(zhì)量、。
　　三要創(chuàng)新工作方法。三是要加強流動和離退休黨員納入社區(qū)黨組織管理，方便他們就近參加組織生活。二是創(chuàng)造適應(yīng)新形勢要求的黨員教育管理新載體。
　　二要改進加強黨員教育管理。按現(xiàn)代企業(yè)制度要求構(gòu)建黨建體制模式，即“雙向進入、交叉任職”。
　　一要探索加強改制單位黨組織建設(shè)。進一步加大典型選樹力度，運用典型力量，抓好示范引導(dǎo)，帶動整體推進。要深入開展創(chuàng)建“文明臺南”、文明單位、文明示范班組、文明家庭等精神文明系列創(chuàng)建活動。積極推進企業(yè)精神文化向管理文化的提升，以企業(yè)文化引領(lǐng)以人為本的精細管理，規(guī)范職工行為，提升管理水平，靠企業(yè)文化的培育和發(fā)展，增強企業(yè)核心競爭力，打造符合本企業(yè)實際的人本精細化管理平臺。
　　要按照集團公司企業(yè)文化建設(shè)的目標要求，努力建設(shè)具有鮮明時代特征和金橋鹽化特色的企業(yè)文化。力爭到20xx年底初步形成懲防體系的基本構(gòu)架，到20xx年底形成較為完善、富有臺南特色的懲防體系。
　　四是深入貫徹懲防體系實施綱要。同時，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的溝通，自覺維護班子團結(jié)，堅決反對鬧無原則的糾紛。
　　三是重視搞好各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。把培訓(xùn)的著力點放在提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、科技、管理素質(zhì)上，有計劃地安排企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加輪訓(xùn)。場領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，發(fā)揮好表率作用，在認真落實創(chuàng)建活動各項要求的同時，帶領(lǐng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子開展創(chuàng)建活動。
　　一是深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。在治安綜合治理上，加強“平安企業(yè)”建設(shè)，構(gòu)建一個民主團結(jié)、生動活潑、安全穩(wěn)定的和諧環(huán)境。積極開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作。
　　三要續(xù)把穩(wěn)定工作放在重要位置。在思想教育過程中既要為職工思想導(dǎo)航引路，又要注重解決職工生產(chǎn)、生活中的實際問題。結(jié)合臺南自身實際制定活動計劃，安排活動內(nèi)容，使教育活動不斷深入。
　　其次要突出改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營中的宣傳思想和穩(wěn)定工作。在學風上，堅持把學習xx大、科學發(fā)展觀精神與落實明年各項任務(wù)結(jié)合起來，加大形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、堅定信心。每月一次集中學習，每季一次學習交流。在學習內(nèi)容上，突出與企業(yè)改革發(fā)展密切相關(guān)的重大理論問題的學習。以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、促進發(fā)展為目的。
　　主要做法和措施是：
　　一抓新一輪解放思想大討論活動的延續(xù)，增強發(fā)展力。抓創(chuàng)新，就是抓基層黨支部建設(shè)和活動載體的創(chuàng)新。抓深化，就是抓“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和貫徹落實懲防體系《實施綱要》的深化?！八淖ァ保矗鹤パ永m(xù)，抓深化，抓提升，抓創(chuàng)新。
　　明年我場黨建工作的指導(dǎo)思想是以黨的xx大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和提高經(jīng)濟效益這個中心，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨建工作，與時俱進，奮力創(chuàng)新，以改革的精神加強和改進黨建思想政治工作，更好地發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢和作用，為企業(yè)實現(xiàn)新跨越新發(fā)展提供更加堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。
　　隨著企業(yè)改革的深入、發(fā)展的加快，企業(yè)黨建工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。剛才聽了顧書記的重要講話，我們深受鼓舞和啟發(fā)，更加堅定了我們圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的信心和決心。
　　各位代表，同志們，我們的目標已明確，我們對千秋的前程充滿信心，我們要在黨政班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以嚴治礦,綜合管理,科學決策,全面提高”的工作思路，全礦上下,同心同德,拼搏進取,為集團公司“十年百億,跨越發(fā)展”的宏偉目標實現(xiàn),在千秋礦發(fā)展的歷史進程中，寫出的光輝篇章!
　　謝謝大家。加強基層治保組織建設(shè)，發(fā)揮群防群治威力。三是加大查處力度，堅決懲治腐敗分子，通過查處違法違紀案件，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。一是加大廉政教育力度，使廣大黨員干部堅定理想信念，廉潔從政，真正做到立黨為公，勤政為民。
　　進一步落實好穩(wěn)定工作責任制，形成穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)，堅持領(lǐng)導(dǎo)包線，科室包片，黨員干部包人，重點人員，領(lǐng)導(dǎo)干部重點包的責任制，認真落實一票否決制，堅決遏制目無紀律，不顧大局，越級上訪，影響穩(wěn)定等不良現(xiàn)象發(fā)生。特別目前處在春節(jié)時期，人的思想比較活躍。堅持“一崗雙責”，把思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一起部署，一起檢查，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好思想政治工作的責任感和自覺性，切實發(fā)揮生命線的強大作用，為我礦奮斗目標順利實現(xiàn)提供強大的精神動力。五是抓落實。四是抓目標確立。繼續(xù)在全礦深入開展以“六大工程”為總目標的“兩比三爭”、“道德規(guī)范進萬家”、“春風進萬家”、“下訪談心辦實事”等活動。不斷加強政工隊伍的建設(shè)，定期對政工干部進行各種培訓(xùn)，切實提高現(xiàn)有政工干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要以建立完善制度為基礎(chǔ)，制定出切合本單位實際的各種規(guī)章制度，使思想政治工作走向制度化、規(guī)范化。圍繞今年我礦中心目標，發(fā)揮思想政治工作的強大優(yōu)勢，是“三個代表”的要求，也是我們企業(yè)發(fā)展的實際需要。
　　以發(fā)揮生命線的強大作用為目的，強化思想政治工作。了解職工要求，體察職工情緒，關(guān)心職工疾苦，及時為職工排優(yōu)解難，及時解決生產(chǎn)中的難題，說實話、辦實事、求實效，努力培養(yǎng)和形成真心實意，真抓實干的良好風氣。三是進一步轉(zhuǎn)變各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風。二是要注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。第三，善于總結(jié)。第二，勇于實踐。要不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子科學判斷、正確決策和總攬全局的能力，必須從以下三個方面努力：第一，勤奮學習。全面實現(xiàn)今年的奮斗目標，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在于把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成帶領(lǐng)職工奔小康的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。聯(lián)系黨員和職工群眾思想實際，著力解決企業(yè)改革發(fā)展中的突出矛盾和問題，務(wù)求取得實效。要緊緊抓住“三個代表”重要思想這一靈魂，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法武裝全體黨員干部，不斷將學習貫徹xx大、xx屆四中全會精神、“三個代表”重要思想活動引向深入。
　　以xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，加強黨的思想建設(shè)。
　　四、加強黨的建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供可靠保證
　　xx屆四中全會明確指出：“要進一步加強和改進黨的執(zhí)政能力建設(shè)”，從黨執(zhí)政興國的高度指明了各級黨組織的根本任務(wù)。四是要切實加強對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會依法獨立地開展工作。二是要繼續(xù)堅持完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮職工代表大會的職能，保證職工行使當家作主的權(quán)利，全面推進企業(yè)民主管理。要實現(xiàn)今年的各項工作目標，任務(wù)非常艱巨，我們要自覺地落實好黨的全心全意依靠工人階級的方針，充分發(fā)揮其主力軍作用。努力打造一支能征善戰(zhàn)，敢打硬仗的高素質(zhì)職工隊伍。四是要大力弘揚先進，發(fā)揮模范人物的帶頭作用。三是認真貫徹集團公司科技工作會議精神，組織職工開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、提建議、獻良策等活動，積極推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，不斷推進企業(yè)技術(shù)進步。一是堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大,xx屆四中全會精神武裝職工思想，進一步加強對職工進行“三觀”、“三義”和民主法制、職工道德教育，積極引導(dǎo)職工樹立主人翁思想，堅決杜絕目無法紀，玩忽職守，不負責任，危害企業(yè)等不良行為的發(fā)生。要勒緊腰帶，精打細算，嚴管細扣，堵塞漏洞，每一分錢都要花在刀刃上，每一點材料都要用在關(guān)鍵處，任何由于不負責任、追求享樂對企業(yè)造成浪費和損失，對我礦，對職工群眾，都無異是一種犯罪!
　　各位代表，尤其是代表中的領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭弘揚兩種作風，始終保持一往無前的精神狀態(tài)，自強不息的思想品格，鍥而不舍的堅強毅力，無私奉獻的工作態(tài)度，影響和帶領(lǐng)職工群眾積極完成各項任務(wù)，不斷開創(chuàng)新的局面，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。
　　三是勤儉節(jié)約的精神。任何畏縮不前，得過且過，被動應(yīng)付，決不是千秋風格，我們要保持老一代礦工過火焰山，穿水簾洞那么一股勁頭，勵精圖治，奮發(fā)圖強，克服困難，大有作為，用實際行動，接受黨和人民對我們這一代礦工的檢驗。
　　二是艱苦奮斗，勵精圖治的精神。特別在我礦取得原煤生產(chǎn)近30年來最好成績的情況下,在集團公司領(lǐng)導(dǎo)對我們千秋的工作成績予以充分肯定的情況下，更應(yīng)該謙虛謹慎，不驕不躁，高標準，嚴要求，避免任何情況下的滿足思想和懈怠情緒，以高昂的斗志，必勝的信心，永往直前，再攀高峰。謙虛謹慎，不驕不躁，就是與時俱進的必然要求。弘揚兩種作風，不是空洞的說教，有他豐富的思想內(nèi)涵，也是我們千秋克服艱難險阻，走出目前困境的實際需要，結(jié)合我礦實際，就是要堅持三種精神。
　　二、弘揚兩種作風，切實增強企業(yè)發(fā)展的動力。用愛心與真誠激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風貌。礦區(qū)一公里坑凹不平的道路,取而代之的是一條高標準的柏油公路,俱樂部、文化廣場的整修工作，也即將竣工。投資300余萬元裝修了俱樂部。安裝了礦區(qū)工人村到工地的路燈,方便了上下夜班的職工群眾。功能齊全的職工文體活動中心投入使用,豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活。修繕了建設(shè)于五十年代末期的老調(diào)度樓,改善了區(qū)隊辦公條件。
　　在井下安裝了“猴車”，減輕了職工勞動強度。注重獎罰結(jié)合,獎出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營管理的責任心,班子成員經(jīng)常深入基層,深入一線,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,定期通報,樹立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋，熱愛千秋,建設(shè)千秋,奉獻千秋，推動企業(yè)沿著健康、科學、規(guī)范的方向不斷前進。
　　在生產(chǎn)中認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵照”管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，圍繞集中精力抓安全，重拳出擊反“三違”，強化基礎(chǔ)搞培訓(xùn)，嚴肅認真查隱患的指導(dǎo)思想，以落實各級安全生產(chǎn)責任制度為保障，以深化各項安全管理制度為手段，以狠抓“一通三防”的現(xiàn)場管理為重點，開展了“學、講、爭、創(chuàng)”安全教育活動，認真組織，精心安排，先后開展十五項安全專題活動，在全礦積極營造講安全、學安全、保安全的濃厚氛圍，牢固樹立廣大干部職工“安全生產(chǎn)，我的責任”新理念，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故夯實了基礎(chǔ)，起到了強根固本的作用。為安全生產(chǎn)提供了可靠的保障。使用的一次性鉆桿，不僅有效地縮短了打鉆時間，降低了工人勞動強度，還提高了工效和防滅火效果。并認真吸取教訓(xùn)，加強自然發(fā)火預(yù)測預(yù)報工作，礦