20xx基層干部參考心得體會(huì)基層的好干部是怎樣煉成的(參考版)
2025-01-17 05:00本頁面
【正文】 。要成為基層的好干部，更要經(jīng)常進(jìn)展自我總結(jié)與反思，要反思本人在工作中，在與群眾的交往中是否存在咨詢題，并考慮如何改良這些咨詢題，群眾是天，要以感恩之心多接受意見建議，常照群眾這面鏡子，投合群眾的要求和期待去改良工作，實(shí)現(xiàn)自我完善?；鶎痈刹恐挥凶⒅乇救说牡滦泻B(yǎng)，具有良好的“官德”，才能讓群眾從內(nèi)心服氣，加深群眾對(duì)政府的信任，強(qiáng)化群眾對(duì)政府工作的支持。 多懷敬畏感恩之心。一名基層的好干部就必須主動(dòng)面對(duì)各種矛盾，積極靠前、深化一線，將本身的才能充分展如今急難險(xiǎn)重的工作中，不斷自我加壓，繃緊工作神經(jīng)，用縝密的思維、耐心的工作不回避責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把每一次工作都看成是一種時(shí)機(jī)，珍惜工作經(jīng)歷的獲取和崗位的磨煉，時(shí)刻告訴本人要練就結(jié)實(shí)臂膀，扛得住任何重?fù)?dān)，并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務(wù)。擔(dān)當(dāng)與責(zé)任是干部素養(yǎng)的“標(biāo)配”，一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任表如今是否敢于承擔(dān)難做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能處理各種復(fù)雜的矛盾。成不成的了一名基
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