20xx書記抓基層黨建工作述職報告[整理公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告](參考版)
2025-01-17 04:48本頁面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。堅持實事求是，以務(wù)實的態(tài)度大力抓好年度重點工作的落實。要進一步務(wù)實創(chuàng)新，培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，增強創(chuàng)新意識。
二、進一步推進工作創(chuàng)新，不斷提升服務(wù)公司的能力 2020年，我們面臨的形勢將更加嚴(yán)峻，只有堅持改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，改變思想，才能畢其功于一役，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。創(chuàng)新微信、遠(yuǎn)程教育、視頻會議等學(xué)習(xí)手段，使得每名黨員都能第一時間領(lǐng)會精神傳達(dá)。
一、切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的觀念。雖然已經(jīng)完善了黨員活動室，我黨支部的黨員都分布在各個木場，致使有時為了完成本職工作沒能及時召開黨課學(xué)習(xí)和精神傳達(dá)。黨總支僅滿足于黨員干部政治學(xué)習(xí)研討、催交黨費、民主生活會、組織生活會和一些一般性活動，活動形式單一、方式陳舊，吸引力不夠，難以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。在學(xué)習(xí)上還存在著一定的片面性，照本宣科的多，結(jié)合實際深入思考的少，對一些理論問題缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，自覺不自覺地產(chǎn)生了憑經(jīng)驗辦事，愛用老思路、老辦法落實工作，思想解決程度與當(dāng)前發(fā)展的要求有較大差距，在工作方法創(chuàng)新、難點問題破解上做得不夠。
2020年問題整改情況及2020年黨支部存在問題 針對我黨支部上年度的存在的兩個問題，在2020年認(rèn)真予以了整改，明確主體責(zé)任落實了任務(wù)、要求和具體措施，同時完善督查機制，完善考核辦法，嚴(yán)格責(zé)任追究，但落實還不夠具體，專題研究黨建工作比較少。通過參加金中公司組織的職工籃球賽、攝影展和棋類比賽等豐富多彩的職工文體活動，促進企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。以職工教育和勞動競賽活動為載體，推動文明行業(yè)創(chuàng)建活動深入發(fā)展。
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