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正文內(nèi)容

20xx加強機關作風建設心得體會2(參考版)

2025-01-17 04:41本頁面
  

【正文】 。
此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。統(tǒng)一組織,協(xié)調(diào)整合,整體推動,充分調(diào)動各效能主體的主動性和創(chuàng)新實踐能力。
發(fā)揮職能部門的主體作用,構(gòu)建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作格局。三是充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。二是加大效能建設的督查力度。一是建立機關效能投訴、處理機制。
加強效能監(jiān)察,推進效能建設各項目標任務的落實。實行績效情況月登記和考評積累制,如實記錄履行崗位職責情況、領導交辦的任務完成情況的數(shù)量、質(zhì)量和效率和個人在工作中出現(xiàn)的失職或偏差,作為年終績效考評的重要依據(jù)。制定科學的績效考核辦法和效能告誡、誡勉教育、責任追究的實施細則。
以績效考評為依據(jù),建立科學合理的考核機制。四是規(guī)范政務公開。三是規(guī)范各類議事活動。二是規(guī)范機關管理。一是規(guī)范辦事程序。沒有嚴格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范,效能建設也就失去了其核心
內(nèi)容。同時,要通過理論、業(yè)務及新知識、新技能培訓,不斷開闊廣大干部的眼界,拓寬知識面,提高綜合素質(zhì)和工作本領,保持追求高效率、高質(zhì)量、高水平的工作狀態(tài),不斷適應加快發(fā)展的需要。為民執(zhí)政、科學執(zhí)政的理念要求我們不斷提高人的素質(zhì)。
機關效能建設旨在提高工作效率、管理效益和社會效果,是一項綜合性、艱巨性、長期性的工作,其領域廣闊,內(nèi)容豐富。其方法和途徑是運用各種科學管理的手段、制度和載體,調(diào)動工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作人員的辦事效率和工作能力,提高為人民服務的質(zhì)量,保證黨和政府的各項政策得以順利貫徹落實。要從全局的工作出發(fā),服從班子領導,維護班子團結(jié),注重傾聽同事的意見,創(chuàng)造和諧機關。 四是要做好表率,帶好隊伍。首先要認真學習上級有關文件精神和法律法規(guī),學習煙草行業(yè)的有關政策和年度工作要點,增強駕馭工作的能力。只有牢固樹立創(chuàng)新意識,才能適應新形勢,實現(xiàn)新發(fā)展。 二是要樹立創(chuàng)新意識,不斷開拓工作新局面。只有通過不斷的學習,才能自覺運用政治理論武裝頭腦,才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程,也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。四是工作方法簡單,工作作風還不夠扎實。而我在工作中,有時忙于一些的事務性的工作,在業(yè)務學習上抓得不緊。三是業(yè)務水平有待于進一步提高。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。平時只滿足于一般的讀書、看報,對馬列主義、毛澤東思想、xxx理論以及“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的學習,特別是對科學發(fā)展觀沒有深刻地研究和領會,對形勢的把握不是十分準確。作為一名干部,我能充分認識到機關作風建設重要性,根據(jù)新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題,努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。只有機關作風好,干部職工才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點,才能有一個積極向上的工作面貌,才能保持較高的工作效率,并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕,最終推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
抓好機關作風建設是新形勢發(fā)展的需求。隨
篇二:機關作風建設個人心得體會
“機關建設月”活動心得體會
按照《“機關建設月”活動實施方案》的要求,我積極參加了單位的動員部署和集中理論學習,重點學習了黨紀政紀條規(guī)和相關的法律法規(guī)等。 黨的作風建設加強了,黨風端正了,三個代表重要思想才能得到全面貫徹。這次紀律教育月通過認真學習江澤民同志七一重要講話和三個代表重要思想,學習黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》,使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性,并獲得一些具有操作性的思路。只有做到“慎交”,也就是擇善而交,和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進模范交朋友、同專家學者交朋友,才能形成正確的價值觀。
領導干部只有做到“慎微”,也就是防微杜漸,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,才能樹立正確的世界觀。
四、全面加強領導干部作風建設事關黨的執(zhí)政能力和先進性建設
各級領導干部是黨和國家的寶貴財富,也是建設有中國特色社會主義事業(yè)的骨干力量,能不能保持振奮的精神和良好的作風,意氣風發(fā)地團結(jié)帶領廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗,關系著一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風,反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平,對黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。在這樣的歷史條件下構(gòu)建社會主義和諧社會如果領導干部作風不正、作風不實,不但難以成為和諧社會建設的領頭人,反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象,影響黨群、干群關系,甚至激
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