20xx區(qū)黨支部年工作參考計(jì)劃(參考版)
2025-01-17 04:37本頁(yè)面
【正文】 。信息和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化情況將作為部?jī)?nèi)干部考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。第二，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化制度。部?jī)?nèi)同志每年下基層時(shí)間不少于3個(gè)月，倡導(dǎo)并構(gòu)成少坐辦公室、多下基層調(diào)研的風(fēng)氣?！ ≌碓撐恼拢鏅?quán)歸原作者、原出處所有. 搞好部?jī)?nèi)積極調(diào)研之風(fēng)。對(duì)黨員建立走訪制度，對(duì)生活困難的黨員有選擇地進(jìn)展走訪慰咨詢。對(duì)區(qū)管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進(jìn)展走訪慰咨詢?！ 「愫枚ㄆ谧咴L、慰咨詢部領(lǐng)導(dǎo)制度，關(guān)懷關(guān)愛(ài)干部、黨員和人才。通過(guò)采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、調(diào)查學(xué)習(xí)等方式，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，豐富學(xué)習(xí)方式，不斷拓寬視野，進(jìn)一步提高組工干部特別是部?jī)?nèi)人員的綜合素養(yǎng)。堅(jiān)持個(gè)人學(xué)和集體學(xué)相結(jié)合
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