20xx20xx人事工作上半年總結(jié)(參考版)
2025-01-17 04:05本頁面
【正文】 全面推進(jìn)依法行政，認(rèn)真做好人事編制政務(wù)公開工作。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，理順新一輪機(jī)構(gòu)改革部門職責(zé)，完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。研究制定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，著力健全農(nóng)村人才服務(wù)體系，為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才服務(wù)。繼續(xù)深化行政管理體制改革，加快事業(yè)單位人事制度改革，做好事業(yè)單位設(shè)崗工作。
下半年主要工作和打算：
研究制定公務(wù)員處分、考核、錄用等配套措施辦法。切實(shí)貫徹市委、市政府有關(guān)做好移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作的精神，充分發(fā)揮部門作用，積極與省編辦協(xié)調(diào)，預(yù)計(jì)下達(dá)移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制783名，爭取財(cái)政轉(zhuǎn)移支付1566萬元。向國家和省上爭取批準(zhǔn)立項(xiàng)引進(jìn)國家專家引進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目9個(gè)，爭取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)10萬元。開展了農(nóng)村勞動(dòng)力陽光培訓(xùn)助學(xué)工程。完成行政管理體制改革前期準(zhǔn)備工作，對全市深化行政管理體制改革的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，特別是縣鄉(xiāng)各層級政府的功能與定位，職責(zé)與權(quán)限進(jìn)行了調(diào)研，初步形成了針對性和操作性較強(qiáng)的實(shí)施意見，為行政管理體制的改革奠定了基礎(chǔ)。針對縣市區(qū)和市直部分中小學(xué)反映出的編制緊缺問題，采取制發(fā)表格，實(shí)地了解，座談?dòng)懻摰刃问饺媪私庹莆樟巳兄行W(xué)教師配備及編制使用情況，對調(diào)查了解的各種數(shù)據(jù)和存在的問題進(jìn)行綜合歸納，分析研究，依據(jù)國家和省上規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
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