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20xx銀行工作簡報(bào)(參考版)

2025-01-17 03:48本頁面
  

【正文】 。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。六抓培訓(xùn)教育。五抓作風(fēng)改進(jìn)。將員工工資分為基本保障工資、效益工資、獎勵工資,大力推行保障工資不扣,效益工資按績效考核發(fā)放,獎勵工資論功行賞,加大獎勵占比,拉開收入差距。對全市首屆“金融杯”運(yùn)動會、省聯(lián)社廉政演講比賽的獲獎人員進(jìn)行重獎,設(shè)立聯(lián)社綜合優(yōu)勝獎及存款、利潤、福祥卡單項(xiàng)獎,激發(fā)了員工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。三抓表彰激勵。針對少數(shù)班子存在的不和諧問題開展談心活動,化解矛盾,促進(jìn)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。全體員工在發(fā)展要加快、規(guī)模要做大、風(fēng)險(xiǎn)要防范、效益要提升這一觀念上取得了統(tǒng)一,形成了共識,為各項(xiàng)工作順利推進(jìn)打下了較好的基矗二抓班子建設(shè)。
(三)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)上了新水平
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