20xx企業(yè)黨員三嚴三實學習心得體會3篇(參考版)
2025-01-17 03:31本頁面
【正文】
11 。只有做人要實，黨和組織才會信任自己，群眾才會滿意自己。只有做到某事要實，我們所作的決策才會符合實際，才會符合科學發(fā)展觀的要求，才會愿意做一些打基礎的工作。只有嚴以用權，才能保證我們的各項法律法規(guī)和標準制度得以很好的應用和落實，才能體現出社會的公平正義，才能在官位上做到坦坦蕩蕩，不辜負于黨和人民。最后是要克服三分鐘熱情的心態(tài)，就是要求我們黨員領導干部要堅持原則，不要朝三暮四，要沿著既定的目標堅持走下去。
有的黨員干部，害怕承擔責任，不敢做事，不敢簽字，不敢發(fā)表意見，這樣很難推動工作，根據劉書記的講話，他強調了我們在工作中要克服三種心態(tài)，首先是要克服走過場的心態(tài)，就是說三嚴三實活動他不會只是一陣風，他并不是走過場和形式，它將會是一項長期的要求，也需要黨員干部長期遵循，它本來就是一個合格干部的要求。在新常態(tài)下，我們要有所為才會有所位，我們的領導干部責任更加重大了，這就是新要求，當一天和尚撞一天鐘或不撞鐘的日子已經過去了。
有責任，敢擔當。因此在工作中我們要尊重科學，尊重客觀事實，要言而有信，給下屬布置工作是要思路清晰，要責任明確。
講誠信，要務實。我們所管轄的設備及人員等事務繁雜，涉及到的承包商也很多，如果作為一名中層管理者，不注重自身的修養(yǎng)，不能正確的運用手中的權利，不能嚴格要求自己，就很容易犯錯誤，尤其是部門管理的項目很多，有的涉及的資金也不小，我們一定要加強學習，提高認識，以身作則，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，這樣下面的員工尤其是項目負責人才會效仿你，才會服你管，才會尊重你，佩服你?！蔽覀兞曁岢鲞@一精辟概述，是在新常態(tài)下對領導干部廉潔自律的嚴格要求，也是在新常態(tài)下對我們黨員領導干部工作作風的要求。
企業(yè)黨員三嚴三實學習心得體會范文3： 近日，公司黨組書記劉國剛為公司系統黨員及領導干部上了一堂別開生面的黨課，內容是我們黨員和黨員干部如何做到三嚴三實。為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統。
的確，作風建設應該常抓不懈，為的是治某些黨員干部脫離實際、脫離群眾之病，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。但作風建設不可能一勞永逸，需要常抓不懈。只有這樣，在實現“兩個百年”的目標過程中，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現實。它既有制度上的約束，也有個人修養(yǎng)的要求，突出我們黨執(zhí)政為民的本色。煤礦企業(yè)三嚴三實心得體會煤礦企業(yè)三嚴三實心得體會。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終在群眾面前甘當“小學生”，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。嚴字當頭，從實處干起，最能體現共產黨人的“認真”二字。
“強調的‘三嚴’‘三實’，是我們基層干
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