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正文內(nèi)容

煤礦管理制度匯編doc262頁(參考版)

2025-01-17 03:27本頁面
  

【正文】 供應(yīng)科、礦醫(yī)務(wù)室等單位不能按上述要求嚴格管理,出現(xiàn)影響事故處理的問題,要追究主要負責人的責。生產(chǎn)、機電、調(diào)度、安全、通風專業(yè)組織的各類檢查必須進行三定,并將三定表送安全科一份,以便安全科全面掌握礦井存在隱患情況并監(jiān)督隱患排查。隊組不及時按規(guī)定組織職工學習、考試,扣隊長、主管技術(shù)員每人100元。各有關(guān)科室不能及時提供配套圖紙資料,影響《計劃》的如期編制完成,扣單位500元。四、考核辦法各有關(guān)業(yè)務(wù)科室、基層隊組必須堅持安全第一的原則,把重大災害事故的預防作為安全工作的重中之重,業(yè)務(wù)保安責任范圍內(nèi)凡涉及重大災害預防的工作必須保證按時完成任務(wù)。不重視安全工作領(lǐng)導,致使安全管理混亂而造成事故的。由于地質(zhì)報告或設(shè)計錯誤,施工質(zhì)量低劣,致使礦井采區(qū)投產(chǎn)后,在礦井安全或預防職業(yè)病危害方面經(jīng)常受到威脅造成事故的。不及時解決安全或防塵、毒危害方面存在問題,造成重大事故或塵毒危害嚴重的。1各單位在年、季、月制定工作計劃時,要同時制定安全工作計劃,并按時送安全科,由安全科對各單位安全工作完成情況進行考核。1各生產(chǎn)隊組的安全第一責任者,要負責搞好本單位的安全生產(chǎn),嚴格按規(guī)定措施生產(chǎn)、作業(yè),杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生。1機電科要及時檢查維修通訊線路、設(shè)備,保證井上下通訊暢通。礦醫(yī)務(wù)室負責礦井救護工作,做到24小時有人值班。各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室要做好分管范圍的業(yè)務(wù)保安工作,加強安全檢查,做好各類隱患的排查和處理工作。(4)安全科每季對各項工程完成情況進行檢查,對未完成工程的責任單位按有關(guān)規(guī)定進行考核。涉及重大災害預防和處理的安技措工程,各有關(guān)單位必須按計劃完成,財務(wù)、供應(yīng)、機電各部門要給予必須的資金、物資和設(shè)備的保證。每年由通風科負責組織礦井反風演習。每年一季度由通風科負責組織井下各隊組進行礦井避災路線演習。各生產(chǎn)隊組的領(lǐng)導和技術(shù)員要負責制定本單位的學習計劃,認真組織本單位職工學習《計劃》的有關(guān)內(nèi)容,并進行考試和建立檔案。各業(yè)務(wù)科室對分管生產(chǎn)隊組的貫徹和實施情況進行監(jiān)督、考核。二、《計劃》的貫徹實施《計劃》批準后,安全科要及時分送有關(guān)礦領(lǐng)導、業(yè)務(wù)科室、基層各生產(chǎn)隊組。每季開始前15天,由礦總工程師根據(jù)礦井生產(chǎn)變化情況,組織有關(guān)部門對《計劃》進行修改和補充,補充《計劃》的各類附圖應(yīng)同時進行修改和補充。(3)機電科提供礦井供電系統(tǒng)圖,井下通訊系統(tǒng)圖。生產(chǎn)、通風、機電等業(yè)務(wù)科室負責提供以下有關(guān)資料和圖紙,并隨計劃的更新同步更新:(1)生產(chǎn)科提供采掘工程平面圖、井上下對照圖、礦井運輸系統(tǒng)圖、礦井水文地質(zhì)圖。(1)通風科負責瓦斯事故、煤塵事故、火災事故的預防、處理的管理工作;(2)生產(chǎn)科負責水災、頂板事故的預防處理;(3)機電科負責電氣火災事故和運輸事故的預防處理;(4)調(diào)度室負責協(xié)調(diào)、指揮,預防和減少事故發(fā)生。一、計劃的編制《礦井重大災害預防及處理計劃》由礦總工程師總負責,通風科牽頭組織,安全、通風、生產(chǎn)、調(diào)度、機電等部門進行編制,并由各分管副總會審制定。1規(guī)程、措施的執(zhí)行部門為對應(yīng)主管業(yè)務(wù)科室,編制、審批過程由總工辦負責,監(jiān)督檢查部門為安全科。1所有作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程都必須打印裝訂成冊,單項工程的施工安全措施使用時間由主管業(yè)務(wù)科室決定是否打印。1規(guī)程沒有及時送到參審人員手中,扣隊主管技術(shù)員30元。由此而發(fā)生事故的,在礦有關(guān)文件規(guī)定的基礎(chǔ)上加倍處罰。1安排未參加規(guī)程學習、考試及考試不及格人員上崗作業(yè),罰隊長、隊主管技術(shù)員每人50元/人次。讓他人代簽字或代他人簽字,扣雙方每人50元。規(guī)程初審時,工程師要對規(guī)程措施名稱是否恰當、參加審批單位和領(lǐng)導是否遺漏具體負責。每個參加規(guī)程審批的專業(yè)技術(shù)人員都應(yīng)建立本人的規(guī)程(措施)審批記錄臺帳,無臺帳扣100元,臺帳記錄缺一次扣50元。規(guī)程、施工措施必須在規(guī)定的時間內(nèi)編制、審批完畢,哪個環(huán)節(jié)影響,扣哪個單位200元,隊長和隊主管技術(shù)員個人50—100元。由此而引起事故的要從重處理。主管業(yè)務(wù)科室在安排單項工程、臨時工程工作時,必須同時安排作業(yè)、施工措施的制定。他人代替,科室不予審批,并罰款每人100元。隊組沒有開專題會議對規(guī)程的編制進行研究及規(guī)程編制出后進行討論的,扣隊長、主管技術(shù)員每人100元。對嚴重違反作業(yè)規(guī)程和存在嚴重不安全問題的作業(yè),有權(quán)制止和停止作業(yè),令其整改。所有作業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行規(guī)程中的各項規(guī)定,不得違章作業(yè)。總工程師(分管副總)對規(guī)程規(guī)定是否具體,安全措施是否得力負領(lǐng)導責任。四、規(guī)程管理責任各生產(chǎn)隊的隊長和主管技術(shù)員,對規(guī)程的按時編制、及時貫徹和現(xiàn)場落實分別負直接領(lǐng)導和直接責任。發(fā)送規(guī)程措施時,必須持“規(guī)程措施發(fā)送登記表”。作業(yè)現(xiàn)場條件發(fā)生變化時,必須及時對規(guī)程進行修改或補充,修改和補充措施必須及時送主管科室和有關(guān)科室審批。1各隊組隊長和主管技術(shù)員對作業(yè)規(guī)程及安全措施的落實負全面責任,嚴格按規(guī)程作業(yè)。沒有開工許可證,作業(yè)隊組一律不得開工。手續(xù)不齊全的,安全部門不予辦理開工許可。開工前,施工單位主管技術(shù)員必須到安全部門辦理開工許可證。補考要到安全科進行,經(jīng)考試合格,由安全科向隊組出具批準手續(xù)后方可上崗。工程完畢,將措施及貫徹表交安全科。特殊應(yīng)急情況下的單項工程安全措施,班前會上進行貫徹后,開工前,作業(yè)隊組持《特殊應(yīng)急單項工程措施現(xiàn)場貫徹表》,要在作業(yè)現(xiàn)場再貫徹一次,所有參加作業(yè)人員親筆簽字,安全員嚴格把關(guān)。安全員的規(guī)程、措施學習由安全科具體負責。當作業(yè)地點、作業(yè)對象發(fā)生變化時,同樣按上述第2條、第3條要求對原規(guī)程進行貫徹、學習、考試。貫徹規(guī)程時要通知主管業(yè)務(wù)科室參加,學習要有記錄并簽名登記,考試由主管科室對考題審查后分工種進行,有考卷、有成績登記、有業(yè)務(wù)科室和安全部門現(xiàn)場監(jiān)督、有考試總結(jié)。通知單必須分工明確指出規(guī)程貫徹的重點和達到的應(yīng)知、應(yīng)會內(nèi)容,并一式二份,送安全科和檔案室各一份留案備查。當由于地質(zhì)條件或施工工藝改變確需對規(guī)程進行修改時,必須由總工程師(副總)負責召集規(guī)程會審人員對需修改部分共同進行研究、討論、認定后方可修改。當工作面發(fā)生瓦斯積聚、有透水預兆、突遇地質(zhì)構(gòu)造等特殊情況,要由總工程師召集有關(guān)業(yè)務(wù)部門,集體研究制定臨時處理措施,必要時組織有關(guān)科室進行現(xiàn)場辦公乃至跟班作業(yè),具體進行指導。生產(chǎn)科在會審前進行檢查。業(yè)務(wù)科室、分管副總傳閱審批完畢,由總工程師負責組織對規(guī)程進行會審。審批人員必須堅持安全第一的原則,嚴格把關(guān),對本專業(yè)審批內(nèi)容全面負責,并將審批內(nèi)容記錄在案。所有作業(yè)規(guī)程、施工措施,都必須經(jīng)過施工隊組隊長、對口主管業(yè)務(wù)科室、相關(guān)業(yè)務(wù)科室、安全部門、分管副總、總工程師全面審批。主管業(yè)務(wù)科室嚴格把關(guān),規(guī)程經(jīng)審核后,由主管業(yè)務(wù)科室下發(fā)“規(guī)程(措施)審批通知單”,通知單上要明確規(guī)程(措施)必須參加審批的業(yè)務(wù)科室和對口專業(yè)副總。隊長、主管技術(shù)員親筆簽字,嚴禁他人代簽。施工作業(yè)隊組在接到“規(guī)程(措施)編制通知單”后,主管技術(shù)員必須及時編寫作業(yè)規(guī)程(措施),送相關(guān)業(yè)務(wù)科室傳閱審批,在開工前15天傳審完畢,主管業(yè)務(wù)科室負責監(jiān)督。各工種的崗位作業(yè),必須有崗位作業(yè)標準。作業(yè)規(guī)程、措施的編制,必須按照省、部、市、縣有關(guān)規(guī)定內(nèi)容分章節(jié)進行編制,具有科學性、可行性,要緊密結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實際,內(nèi)容具體、嚴密、全面,條理分明,便于操作。施工隊組在接到“規(guī)程(措施)編制通知單”后,要由隊長和隊主管技術(shù)員負責召集隊干、班組長及本隊有經(jīng)驗的老工人召開專題會議,針對現(xiàn)場調(diào)研情況進行討論、研究,確定規(guī)程編制的總體思路,并做好會議記錄。主管業(yè)務(wù)科室要根據(jù)銜接安排或工作計劃提前一個月下達“規(guī)程(措施)編制通知單”(通知單內(nèi)容由各業(yè)務(wù)科室自定,但必須明確計劃開工時間)。作業(yè)規(guī)程和安全措施管理辦法為了進一步加強各種規(guī)程及安全措施的管理,嚴格我礦規(guī)程的編制、審批、貫徹及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,強化規(guī)程、措施的落實,特制定本辦法。1采區(qū)及以上的通風系統(tǒng)改造方案經(jīng)安全副總審批后方可執(zhí)行。1回采工作面瓦斯治理方案由通風科設(shè)計,經(jīng)生產(chǎn)科、機電科、安全科、通風科、機電副總、總工程師、安全總審批通過方可執(zhí)行。巷道貫通要編制專門的措施,由生產(chǎn)科、安全科、通風科、機電副總、總工程師、安全副礦長審批?!耙煌ㄈ馈痹O(shè)施施工作業(yè)規(guī)程中要明確如下內(nèi)容:施工地點、施工地點的環(huán)境條件、施工內(nèi)容、施工的質(zhì)量標準及要求、施工方法、施工前的準備、勞動組織、安全措施、避災路線,并附施工圖,避災路線圖等。注水方法、勞動組織、安全措施、避災路線等,有注水鉆孔布置圖、避災路線圖。煤體打鉆注水作業(yè)規(guī)程:采煤工作面的生產(chǎn)概況與地質(zhì)條件,注水方式的選擇,注水鉆布置,鉆孔深度、間距、注水流量、注水時間。巷道貫通有專門的貫通措施。(2)瓦斯部分包括瓦斯預測、瓦斯排放系統(tǒng)、瓦斯管理制度、采煤工作面的上隅角管理制度、掘進工作面的局部通風機的“三專兩閉鎖”裝置的管理,通風安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖、避災路線圖。采掘工作面的作業(yè)規(guī)程中要設(shè)專門的“一通三防”章節(jié),主要包括通風、瓦斯、防塵、防滅火部分。1安全副總、生產(chǎn)副總、機電副總、總工程師等礦領(lǐng)導作安全工作指示。審議安排本月的安全工作安排意見。研究安排全礦重大安全工作和安全活動。協(xié)調(diào)解決各單位提出的重大安全問題和安全隱患,研究、確定解決方案。聽取安全、通風科落實安全管理工作的情況匯報,研究存在問題,提出解決的辦法和措施,并落實到具體單位和人員。每月的第一周的召開一次安全辦公例會,由安全礦長親自主持召開。季末年終,根據(jù)安全目標完成情況,按照當年安全一號文件和季度安全活動文件規(guī)定,對有關(guān)單位和個人進行獎罰兌現(xiàn)。每年初,礦與各生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門、隊組、班組;隊與班組,自上而下層層簽訂安全目標責任書,職工個人寫出安全保證書,把安全目標分解橫向到邊,縱向到底,逐級傳遞壓力,倒掛鉤考核。安全科每年根據(jù)全礦安全生產(chǎn)實際和上級下達的年度安全考核目標,制定全礦的年度安全目標,并逐級分解到各業(yè)務(wù)科室、各隊組,同時制定全礦各季度的安全目標和保證措施。特殊時段安全指標考核另行規(guī)定。領(lǐng)導下井補助按早班20元/次、中班40元/次、夜班60/次記發(fā)。查隱患條數(shù)每少一條罰款10元。當月下井指標未達規(guī)定,取消當月全部入井記錄。四、考核規(guī)定:凡在安全調(diào)度考核的干部,必須執(zhí)行三個三分之一下井檢查制度,即:每日下井必須三分之一八點、三分之一四點、三分之一零點,防止出現(xiàn)某一個班突擊下井,其他兩個班漏檢和缺檢。隊級領(lǐng)導:查隱患不少于50條。三、查隱患指標:礦級領(lǐng)導:查隱患不少于20條。隊級領(lǐng)導:每月反三違不少于2人次。二、反三違指標:礦級領(lǐng)導:每月反三違不少于1人次。二、安 全 管 理下井指標考核規(guī)定為確保礦井安全生產(chǎn),現(xiàn)對礦、科、隊各級領(lǐng)導下井次數(shù)、反“三違”個數(shù)、查隱患條數(shù)及相應(yīng)考核規(guī)定如下:一、下井次數(shù)指標:礦級領(lǐng)導:10,副礦級領(lǐng)導每月不少于12天,且至少有一個中班或夜班。1對于出于個人私利或目的,人為制造通訊故障的,要視情節(jié)輕重,罰款100-500元,造成嚴重后果的,要給予行政處分。通訊設(shè)施不符合質(zhì)量標準化規(guī)定和防爆完好要求,并沒有及時整改的,加罰100-200元。有意把電話線的長度裁短的,酌情罰款50-100元。話機損壞或報廢,要追究原因,并視使用維護單位的責任大小給予相應(yīng)的處罰。任何人都不準隨意拍打按鍵及緊呼鍵,否則,每次罰款50元。井下電話不準隨意打開或拆卸任何部件,否則,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,逐次累計處罰。機電科對電話機要進行編號管理,杜絕各使用單位的丟失現(xiàn)象。在處理故障時,涉及到電話號碼的改動,要通知調(diào)度室和使用單位的值班室。通訊軟線回收率達到95%,接線盒回收率要達到100%。工作地點發(fā)生變更時及時到機電科辦理變更手續(xù)。三、生產(chǎn)調(diào)度電話回收管理規(guī)定:各使用單位根據(jù)自己的生產(chǎn)進展情況,可以延長或縮短線路,但不允許將長線裁短,以便提高軟線的復用率。使用單位要將通訊電纜按質(zhì)量標準化規(guī)定敷設(shè)懸掛。審批后提前3天送達機電科,以便預作準備。井上同行政電話共用的主干線發(fā)生故障時,由礦辦協(xié)作與機電科共同處理。井下各單位使用的生產(chǎn)調(diào)度電話,從移交之日起,從主干線接頭處開始一直到話機的軟線及附件,由使用單位負責日常維護,具體內(nèi)容包括電話軟線的延長、縮短和質(zhì)量標準化;電話機由使用單位負責日??醋o。(10)、凡回采工作面達10架以上放煤不好,掘開巷道中線走偏均為事故進行追查,從作業(yè)人員到驗收員、安全員、跟班隊干,直追至隊長及業(yè)務(wù)科室,根據(jù)責任逐級進行考核處罰。(8)、掘開隊組未清理凈巷道浮煤,每發(fā)現(xiàn)一處罰款100元,隊長掛勾10%考核。(6)、掘進隊組未及時延送中腰線,影響正常掘進,根據(jù)責任處罰責任單位100元,單位領(lǐng)導掛勾10%。不簽字以科室檢查結(jié)果為準,不配合罰跟班隊干100元/次,隊長掛鉤10%考核。(3)、驗收員、放煤工如果把關(guān)不嚴,能放不放,造成資源損失,發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。凡發(fā)現(xiàn)放煤不達要求者,每組架扣罰30元/架;頂煤回收率達76%以上,每降低一個百分點另罰款300元。六、獎罰制度執(zhí)行資源回收賠償制度,綜采隊組由于本月回收率不達要求,按照規(guī)定,從每月開資產(chǎn)量中扣除。綜采隊必須把回收率管理制度及實施細則報生產(chǎn)科。生產(chǎn)科組織調(diào)度、生產(chǎn)、安全每旬在零點班、四點班對各工作面進行突擊檢查不得少于一次,對于回收率不達要求的工作面,要根據(jù)具體情況,組織有關(guān)科室現(xiàn)場跟班考核,分析原因,促使其達到規(guī)定要求。工作面產(chǎn)量回收率以《關(guān)于生產(chǎn)礦井儲量及損失率計算辦法的規(guī)定(試行)》為依據(jù)進行計算。生產(chǎn)科、調(diào)度室、銷售科每旬必須對煤場存煤數(shù)量進行準確計算。(4)掘進隊組掘進綜放工作面時,每50米探測一次頂煤厚度,工作面掘進完畢,寫出探煤厚度報告,交生產(chǎn)科作為綜放工作面回收率計算依據(jù)。(2)掘進隊組必須根據(jù)本隊掘進進度,及時給工作面延送中腰線,
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