20xxit程序員簡(jiǎn)短工作心得體會(huì)(參考版)
2025-01-17 03:04本頁面
【正文】
基于以上所述，我申請(qǐng)轉(zhuǎn)試用，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更積極深入地開展工作。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。
我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核鶎俚墓ぷ髫?fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，我深信我本人一定能做到這些。
工作之余，我也會(huì)為自己充電，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書(《重構(gòu)改善代碼的既有結(jié)構(gòu)》《java王者歸來》...)。
XX/3/15—至今公司搬遷后，由于eli服務(wù)連不上無法做開發(fā)。缺點(diǎn)：封裝后的對(duì)象里各個(gè)字段不會(huì)排序(debug時(shí)會(huì)有影響)。
XX/3/1—XX/3/15職位管理，員工待遇，標(biāo)準(zhǔn)待遇模塊的開發(fā)。
XX/2/15—XX/3/1這一個(gè)月應(yīng)該是技術(shù)方面收獲的一個(gè)月，新年來，組長(zhǎng)讓我協(xié)助他整理后臺(tái)，將近一個(gè)多星期的學(xué)習(xí)，對(duì)后臺(tái)類的結(jié)構(gòu)有了更一步認(rèn)識(shí)以及樹和表格的框架。
XX/1/1—XX/2/1要就是模塊的開發(fā)——獎(jiǎng)金管理、出差管理、角色管理的開發(fā)?？偨Y(jié)3個(gè)多月來的工作：
XX/12/14—XX/1/1剛開始的半個(gè)月時(shí)間，主要是熟悉工作環(huán)境，融入bs開發(fā)團(tuán)隊(duì)，試著開發(fā)一個(gè)模塊(獎(jiǎng)金管理)并完成。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在工作上迅速入手。
我是XX年12月14日進(jìn)入公司的，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了。
程序員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作心得
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您們給我到公司工作的
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