20xx機關(guān)工會個人工作總結(jié)及計劃(參考版)
2025-01-17 02:51本頁面
【正文】 逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。引導(dǎo)職工增強勞動保護意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生。實踐表明，這項工作是工會依法維權(quán)與促進企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點。
為了讓公司工會勞動保護監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開展工會勞動保護監(jiān)督檢查工作，公司請具有安全知識和經(jīng)驗的人員對公司工會勞動保護監(jiān)督員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實處，最大限度地減少事故的發(fā)生。
做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組，落實到每一位員工頭上。
?、妗⒆龊脛趧颖Ｗo工作，保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境
班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。
根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例，結(jié)合本公司實際，先后建立健全了各項規(guī)章制度8個。
四是結(jié)合公司實際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。
二是定期向總廠工會上報“安康杯”競賽季報表，做到了認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確。
九是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。
八是開展“我與安全生產(chǎn)責(zé)任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系”等問題大討論。
七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。
五是結(jié)合“百日安全無事故”活動，開展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會，及安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動
六是開展了“我當(dāng)一天工會勞動保護監(jiān)督檢查員”活動。共征集5條，已采納2條。
二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護監(jiān)督員培訓(xùn)。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動的通知》精神，結(jié)合公司實際，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實施方案?，F(xiàn)就一年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下。
機關(guān)工會個人工作總結(jié)
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