20xx面試求職時(shí)自我評(píng)價(jià)范文(參考版)
2025-01-17 02:46本頁(yè)面
【正文】
面對(duì)求職，我們一定要走出心理的誤區(qū)，克服不健康的求職心態(tài)，甩掉心理包袱輕松上路，樂(lè)觀、勇敢地走好每一步。屢敗屢戰(zhàn)”。求職者當(dāng)中的絕大多數(shù)，無(wú)不是經(jīng)過(guò)多次的求職、多次的應(yīng)聘、多次的考核才能在最后找到自己心儀的工作。因此，畢業(yè)生當(dāng)中的很多人都是贏得起輸不起，特別是一些心理素質(zhì)比較差的學(xué)生，在經(jīng)歷了幾次求職的失敗后，更加認(rèn)為自己確實(shí)不行，什么地方都不如人家，這也不行那也不行，從此一蹶不振，情緒低落，感到前途無(wú)望。在面對(duì)選擇時(shí)，當(dāng)斷不斷、患得患失，這山望著那山高，結(jié)果往往是一無(wú)所獲，這種情況并不少見(jiàn)。
?。?）患得患失心理
職業(yè)的選擇往往也是對(duì)機(jī)遇的一種把握。大孩子”。的一代。是”。出生的”。
?。?）依賴心理
當(dāng)今的大學(xué)畢業(yè)生，是那”。以為弄假學(xué)歷、假證書、假榮譽(yù)就能瞞天過(guò)海，敲開用人單位的大門。更有甚者，在招聘會(huì)上丟了簡(jiǎn)歷就跑，在面對(duì)招聘者的時(shí)候面紅耳赤、結(jié)結(jié)巴巴甚至語(yǔ)無(wú)倫次，即使是準(zhǔn)備好了的說(shuō)辭也忘個(gè)一干二凈，這樣的人如何有人賞識(shí)？
（5）造假心理
總會(huì)有那么些人喜歡投機(jī)取巧，?！?。這種心理可能會(huì)使你確實(shí)得到一些眼前的利益，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看并非明智的選擇。就這樣又過(guò)去了一年，小何還是沒(méi)有找到一份工作。今年的招聘會(huì)陸續(xù)開始后，她一點(diǎn)都高興不起來(lái)，因?yàn)樗X(jué)得自己學(xué)校并不名牌，專業(yè)是冷門，學(xué)歷也不算高，沒(méi)有什么能與別人競(jìng)爭(zhēng)的。剛畢業(yè)的大學(xué)生有自己天然的優(yōu)勢(shì)，如可塑性強(qiáng)、薪酬要求低、謙虛好學(xué)、有活力等特點(diǎn)，因此，求職時(shí)千萬(wàn)不要妄自菲薄。實(shí)際上用人單位只想用”。其實(shí)，不要誤以為用人單位只想用”。
（2）自卑心理
盲目自卑的心理在大學(xué)生群體中非常普遍。豪言壯語(yǔ)”。RMB4000以下免談！”?！薄！?。然而，當(dāng)同學(xué)們一個(gè)個(gè)工作都有了眉目，他卻至今沒(méi)獲得任何公司的面試機(jī)會(huì)。這種盲目自信的心理常常會(huì)使畢業(yè)生對(duì)用人單位挑三揀四，很容易會(huì)在求職中受挫。我們說(shuō)不健康的求職心態(tài)是成功求職的大敵絕不是危言聳聽(tīng)。又有人說(shuō)，堅(jiān)固的堡壘最容易從內(nèi)部攻破。適度的夸張是可以允許的，就像廣告一樣，但不能吹過(guò)了頭，老鼠不要說(shuō)成牛；更不能造假，黑的說(shuō)成白的，否則如果不幸遇上個(gè)雨天把你身上的白色一沖，原形畢露的時(shí)候，就不光是丟人的事情了。……。原汁原味”。在到處充斥著欺騙和謊言的今天，誠(chéng)實(shí)、坦率的求職者往往能受到企業(yè)的青睞。那么你的機(jī)遇就能比別人早一點(diǎn)到來(lái)。積極
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