20xx酒店財務(wù)個人年終參考總結(jié)范文通用(參考版)
2025-01-17 02:35本頁面
【正文】 ，進展規(guī)定。 ，去掉不屬于輸單員工作職責(zé)的內(nèi)容，使輸單員能夠在頂峰期專心輸單，頂峰期后細心核單，防止跑單?！ ??！ 犊?、券贈送審批單》、《總臺贈券登記表》，對卡、券的贈送進展規(guī)定限制?！ ⑻兹?、套卡的現(xiàn)象，調(diào)整收銀主管和收銀員的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，并制定了總臺突擊檢查的制度，設(shè)計出《出納總臺收款盤點表》，并對突擊檢查的詳細內(nèi)容進展規(guī)定。下面分別就一年來我在酒店治理公司、中餐連鎖治理公司、快餐連鎖治理公司、物流中心開展的財務(wù)工作做一個總結(jié)匯報： 一、酒店治理公司 酒店治理公司是z集團最大的經(jīng)濟實體，財務(wù)工作上的征詢題相對突出，20XX年我的大部分時間和精力都集中在酒店治理公司，所進展的財務(wù)整改工作詳細而繁瑣，大致包括業(yè)務(wù)程序方面、財務(wù)程序方面、會計帳務(wù)處理和報表編制及財務(wù)治理方面、規(guī)章制度的制定方面和其他重要的工作?！ ∮捎诙嗄陙矸e壓的歷史征詢題較多，在進展財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作時，難免會遇到各種各樣的困難，但在董事長、總裁和某總的大力支持下，有各公司財務(wù)人員的積極配合，財務(wù)工作根本上得以順利進展?；貞涍@一年來，我在z集團的主要工作確實是不斷地對財務(wù)工作進展指導(dǎo)、調(diào)整、更正和標(biāo)準(zhǔn)。假如想在事業(yè)上有所開展，就必需武裝本人的頭腦，來習(xí)慣優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。隨著社會的不斷開展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)治理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。如此做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能，二來能及時的把信息反響到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。就拿財?wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假如你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會妨礙到你四周的同事，大家以你為典范，你的進步無形的帶動了大家共同進步。由于公司運營不是個人行為，一個人的才能必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，同時純熟掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的時機，做到工作有里有外、有張有弛。我們定期進展小組討
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