20xx逐步實現高素質國防后備力量正規(guī)化建設的研究(參考版)
2025-01-17 02:30本頁面
【正文】 資料共分享，我們負責傳遞知識。導致各級國防動員指揮部門權力和職責無法律保障；統(tǒng)一調配人力、財力、物力的動員、流通無法律保證；對任何阻礙，甚至破壞國防戰(zhàn)時動員的行為，平時瀆職、失職的人員無法律的懲處，使得與《國防法》、《國防教育法》的整體性配套不全。加上依法進行國防教育和國防建設的監(jiān)督執(zhí)行主體不明確，使得法律與執(zhí)行的配套失衡。當我們深入研究這些法規(guī)的強制性、可操作性時，可明顯看到它本身還沿襲著計劃經濟體制時期的許多不足?！ ∠嚓P法律建設與積極加強高素質國防后備力量建設的要求尚不配套 為了保證社會主義市場經濟建設的順利進行，國家針對當前的國防狀況，相繼頒布了《國防法》、《國防教育法》、《民兵工作條例》等相關的法律制度。平時，難以集結人員組織訓練，戰(zhàn)時，不知從何渠道調兵和征用物資。具體情況表現為：原來擔負國防預備役部隊、民兵組織重任的國有企業(yè)，在改革中轉型，職工下崗分流；農村民兵隊伍中的青壯農民走出鄉(xiāng)里，分布全國進城打工；個體勞動群體不斷地擴大。相應也增大了地方政府快速、有效落實國防后備力量建設實施的難度。并在宏觀策略上也作了相應的部署。但是，仍存在諸多急需認識和解決的問題： 宏觀政策定位指導準確、及時，地方部門實施措施尚不到位 在國家政治、經濟、軍事戰(zhàn)略宏觀調控的一盤棋中，黨和政府已明確提出了在當
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