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20xx辦公室工作參考總結(jié)公司辦公室工作參考總結(jié)優(yōu)選范文(參考版)

2025-01-17 02:24本頁面
  

【正文】 最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有部門對行政辦公室的協(xié)助和支持,我們將會更加用心,把各項(xiàng)工作做得更好。并加強(qiáng)辦公室人員培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高辦公室整體素養(yǎng)。  (四)、開展方式多樣的文體活動,既能極大的豐富員工的業(yè)余生活,也能為公司營建良好的文化氣氛?! ?三)、注重本部門的工作作風(fēng)建立,加強(qiáng)治理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,構(gòu)成良好的部門工作氣氛。努力學(xué)習(xí)行政治理專業(yè)知識和相關(guān)常識。辦公室特別的地位和工作性質(zhì)要求,辦公室必須是一個制度健全、治理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的戰(zhàn)斗集體,按照工程公司規(guī)章制度運(yùn)轉(zhuǎn)情況及總公司的相關(guān)要求,接著完善公司行政治理各項(xiàng)規(guī)章制度,確保制度的健全完好,辦公室治理工作將嚴(yán)格按制度來執(zhí)行?! ♂槍Ρ灸甓鹊霓k公室的缺乏,在下一年度中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人,促使辦公室人員水平有更大的提高?! ?三)、辦公室人員對本人要求不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時,沒有按要求停放,文件存檔不及時,人員上班不準(zhǔn)時的現(xiàn)象出現(xiàn)?! 《?、20xx年工作中存在的缺乏與困難  20xx年以來,辦公室工作方面獲得了一定的成績,這與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的關(guān)心支持密不可分,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,但細(xì)究起來,距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,仍然存在特別多缺乏的地點(diǎn):  (一)、工作不夠細(xì)心,公司會議記錄及發(fā)文中屢次出現(xiàn)低級錯誤,導(dǎo)致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤?! ≡诠景徇w新辦公樓的工作中,辦公室積極主動與各部門溝通協(xié)作,做好搬遷前的所有工作,安排好了新辦公樓的裝修布置,桌椅配置,網(wǎng)絡(luò)、線安裝,以及相關(guān)有形化建等重要工作。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作,為公司進(jìn)入正常化辦公加快了步伐。  7月14日,**市遭受百年一遇的洪澇災(zāi)害,給工程公司也帶了嚴(yán)峻損失。  (十二)、認(rèn)真做好了接待工作,本著接待無小事的原則,辦公室按照接待對象,擬定好接待計(jì)劃,留意接待細(xì)節(jié),順利完成了工程公司所有接待任務(wù)?! ?十一)、公司黨建工作,完成普法學(xué)習(xí)和匯總工作,采購書籍各部門學(xué)習(xí)、考試。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間,感受歡樂工作,愉悅生活?! ⌒匠臧l(fā)放,本著公平、公正的原則,以考勤為按照,完成了工程公司2011年12月至20xx年全年度的工資、過節(jié)費(fèi)和特別獎金的計(jì)算,并按時準(zhǔn)確發(fā)放。員工福利治理方法。員工考勤、休假、請假制度?! ≈贫?、完善人事制度,進(jìn)一步做好公司人事治理工作,年前完成了工程公司各項(xiàng)人事治理方法:招聘治理方法。工程總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同:4份臨時活動,2份實(shí)習(xí)協(xié)議。2位員工與公司簽訂了臨時合同?! 趧雍贤谂c員工自愿、平等、協(xié)商一致的前提下,簽訂了勞動合同、借調(diào)合同、臨時合同、及實(shí)習(xí)協(xié)議,其中工程公司12位員工與工程公司簽訂了正式合同。確保了公司全體人員的飲食健康。在上級領(lǐng)導(dǎo)的注重下,辦公室對食堂治理工作嚴(yán)格要求,廚師帶健康證上崗,蔬菜和肉類產(chǎn)品實(shí)行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價,辦公室人員定期抽查。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,積極做好受傷人員治療、賠償,車輛維修等善后工作,并對小車司機(jī)進(jìn)展教育,汲取教訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行公司用車制度,自今年4月規(guī)章制度建立以來,做到了公司10臺車輛違章次數(shù)操縱在5以下,并未出現(xiàn)嚴(yán)峻交通事故。3月26日,公司小車司機(jī)違犯公司規(guī)定,在深夜私自開奧迪車外出,并出現(xiàn)嚴(yán)峻交通事故,導(dǎo)致2行人受傷,車輛嚴(yán)峻受損。在文字工作方面辦公室人員也是不斷
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