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正文內(nèi)容

20xx經(jīng)理轉(zhuǎn)正自我鑒定范文(參考版)

2025-01-17 02:07本頁面
  

【正文】
  以上就是這二個月來的工作總結(jié),最后,感謝領(lǐng)導給了我這次機會,我會繼續(xù)努力工作,爭取將各項工作做得更好。雖然未來還有許多已知和未知的困難,但堅信我們的目標,不斷努力,一切困難都可以迎刃而解。
  懷著感恩的心,珍惜這次彌足珍貴的機會。轉(zhuǎn)正后希望可以介入部門其他相關(guān)工作,比如招聘和薪酬,
  考核以及員工關(guān)系,還有其他規(guī)劃性的工作,發(fā)揮自己能力。
  試用期的主要工作是圍繞培訓開展的,目前已經(jīng)基本走上正軌。
  人才市場:完成中低端人才的免費招聘渠道拓展,附近的**區(qū)人才市場及***區(qū)人才市場渠道已在正常使用中。
  最后,協(xié)助人力資源其他工作管理:
  依據(jù)公司現(xiàn)狀及崗位需要,設(shè)計通用崗位勝任力模型及 《基于崗位勝任力的結(jié)構(gòu)化面試題庫》(附件八)。
 ?。涸O(shè)計完成《管理技能訓練藍圖》(附件六),經(jīng)過前期調(diào)查、分析,決定外訓與中科培訓機構(gòu)合作,開展《基層主管規(guī)劃管理能力提升系列課程》(附件七),共5次,21課時。
  圍繞公司年度工作重點—體考及基層主管規(guī)劃管理能力提升,設(shè)計完成5月至11月成長半小時課程共計29次,已在正常執(zhí)行。
  ③.素質(zhì)成長培訓:
 ?。喉樌瓿扇轮了脑拢灿?4次課程。
 ?、?四大管制系統(tǒng)培訓:依據(jù)質(zhì)量部要求,在各部的協(xié)作下完成《20xx年體考相關(guān)培訓計劃》(附件四),并與各部門達成共識:
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