【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。12年來，xx就是用過硬的技術(shù)、滿腔的熱情、忘我的精神踐行關(guān)愛生命，救死扶傷的南丁格爾精神。全年無一例護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生，無一例投訴。并先后派出多名護(hù)理人員到省里乃至全國的大醫(yī)院學(xué)習(xí)心臟術(shù)后護(hù)理，她們帶回的目前最先進(jìn)的前沿技術(shù)和理念，為患者提供了更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。去年一位食管癌術(shù)后患者，下午兩點(diǎn)左右突然大出血，xx帶著值班護(hù)士緊急實(shí)施搶救，本已準(zhǔn)備下班的護(hù)士們無一人離開，全都迅速換上了工作服，投入到緊張的搶救工作中去，她們輪流為患者進(jìn)行胸外心臟按摩，直到患者病情逐漸穩(wěn)定，護(hù)士們才安心離開。xx的一言一行，護(hù)士們都看在眼里?？剖矣兄夭∪诉M(jìn)行手術(shù)后，她會(huì)24小時(shí)陪伴在患者床前?！翱剖依锓巍⑹彻?、心臟手術(shù)的患者很多，稍有差池，患者就可能失去生命。
“只要有心外科手術(shù)，我必須到場(chǎng)” 數(shù)不清多少個(gè)夜晚，當(dāng)夜幕降臨，華燈初上，在胸心外科的監(jiān)護(hù)室中，你聽見的只有監(jiān)護(hù)儀的滴滴聲，看到的是xx和護(hù)士們?cè)诓》坷锎┧蟮纳碛??！叭绻皇撬妥o(hù)士們的鼓勵(lì)，真不知道自己能不能熬過去”張先生感激的說。xx堅(jiān)定地說?！斑@病是不是很嚴(yán)重？到底還能好嗎？”張先生頭也不抬地問了一句?！坝猩恫桓吲d的事說出來我聽聽，說不定我能解決。” 張先生因?yàn)闅庑厝朐?，第一次手術(shù)不久，氣胸再次發(fā)作，xx查房時(shí)發(fā)現(xiàn)這個(gè)四十多歲的漢子與剛?cè)朐簳r(shí)明顯不同。”xx說?！币晃换颊哒f?！眡x時(shí)常教導(dǎo)科室的護(hù)士?！白鳛橐幻o(hù)理人員不但要耐心的教會(huì)患者正確的咳痰方法，更應(yīng)該在心理層面上給他們以鼓勵(lì)。
xx告訴筆者，開胸手術(shù)前后保持呼吸道的暢通是非常重要的，咳痰是保持其暢通，防止肺部感染等疾病發(fā)生的重要途徑。全科40張床位，每天要查多少次房，教多少次拍背咳痰，她自己也數(shù)不清。2020年，因醫(yī)院工作需要，她被調(diào)任特需科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)，2020年4月到胸心外科任職?！惫Ψ虿回?fù)有心人，她練就了一身過硬的本領(lǐng)，很快成為護(hù)士中的佼佼者。“說到底，護(hù)理工作是個(gè)熟能生巧的過程，只有不斷地去學(xué)習(xí)、去摸索、去操作，去思考才能擁有牢固的技能。事后她只有一個(gè)念頭：努力學(xué)習(xí)，不斷地加強(qiáng)技能的訓(xùn)練和提高，讓自己更專業(yè)，并用所學(xué)挽救更多的生命?！拔业浆F(xiàn)在都忘不了第一次參與搶救患者，但最終因?yàn)榛颊邆樘囟ナ罆r(shí)，自己那種無助又痛心的感受。轉(zhuǎn)瞬間已是xx參加工作的第12個(gè)年頭，從一名普通的護(hù)士成長(zhǎng)為護(hù)士長(zhǎng)，從神經(jīng)外科到特需科再到胸心外科，她把青春年華都奉獻(xiàn)給了自己鐘情的護(hù)理事業(yè)，對(duì)護(hù)理事業(yè)的那份執(zhí)著與堅(jiān)定使她受到無數(shù)表彰，多次獲得“優(yōu)秀護(hù)士”、“年度先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀帶教老師”、“創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)。
榮譽(yù)面前不伸手，責(zé)任面前不推脫，困難面前不退縮，xx在平凡的崗位上踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，用積極向上及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，感染和帶動(dòng)著科室的護(hù)士們，在她的帶領(lǐng)下，科室連年獲得“優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理病區(qū)”?！?0多個(gè)患者，只有三個(gè)責(zé)任護(hù)士，作為護(hù)士長(zhǎng)，我哪能看著她們忙碌，自己卻一走了之。”xx堅(jiān)定地告訴女兒。家庭的集體出游常常被一個(gè)突如其來的電話打亂，開車就往回跑的情況不是一次兩次。孩子四歲時(shí)，她去齊魯醫(yī)院進(jìn)修三個(gè)月，照顧老人孩子的重?fù)?dān)全都落在了丈夫身上?！眡x苦笑說。來不及吃飯，xx又投入到新的工作中。
2020年的一天臨近中午，xx在巡視病房時(shí)發(fā)現(xiàn)一位手術(shù)后患者，突然煩躁不安，接著呼吸困難，心率增快，根據(jù)多年的臨床經(jīng)驗(yàn)結(jié)合患者病程及臨床表現(xiàn)xx判斷這是大出血并休克癥狀，馬上叫來醫(yī)生，組織科室人員迅速投入到搶救中，抽血、配血、取血、輸血，建立靜脈通道，xx和護(hù)士們?cè)诜e極和緊張中度過了三個(gè)小時(shí)，直到患者的生命體征平穩(wěn)，她將患者護(hù)送到了ICU病房才安心?！皢渭円揽孔o(hù)士講解，她們沒有直觀的認(rèn)識(shí)，會(huì)覺得很抽象，聽不下去”如何讓她們清晰地了解手術(shù)的這個(gè)過程，讓xx著實(shí)費(fèi)了腦筋，在一次外出學(xué)習(xí)的過程中，她發(fā)現(xiàn)有些大醫(yī)院會(huì)讓手術(shù)患者在術(shù)前進(jìn)行參觀，對(duì)自己的手術(shù)環(huán)境進(jìn)行一個(gè)全方位的了解，消除陌生感，如今xx又有了新的想法，希望可以把手術(shù)的過程進(jìn)行拍攝，然后通過集中宣教的方式，讓她們對(duì)自己的手術(shù)做到心中有數(shù)，從而消除患者對(duì)手術(shù)的恐懼感?！按蠖鄶?shù)患者和患者家屬完全理解我們工作的不易，只要用心和他們交流，讓她們看到你確實(shí)是在真心為她們著想，她們總會(huì)理解?！安挥茫挥昧?，哪能住進(jìn)您辦公室，我們?cè)俚鹊劝伞薄?
看到情緒急躁，不停在走廊來回謾罵的患者家屬，xx打開自己辦公室的門后，領(lǐng)著患者家屬來到辦公室門前說：“對(duì)不起，因?yàn)榇参痪o張，暫時(shí)無法將您安置到病房，您看我的辦公室怎么樣，如果合適就先來我的辦公室住吧，等有床位時(shí)，會(huì)及時(shí)給您調(diào)過去?！?2020年，本來32張床位的科室不斷加床后，一度增致近50張床位，一天夜里凌晨一點(diǎn)多，一位宮外孕患者來后因加床問題，家屬?zèng)_著值班護(hù)士嚷嚷起來：“別人怎樣我不管，我們不能住在走廊里，必須要住進(jìn)病房。
“我們要對(duì)得起患者的信任” 人們常說任勞容易，任怨難，而進(jìn)行護(hù)理工作往往會(huì)遇到這樣的問題，個(gè)別患者和家屬有時(shí)會(huì)因?yàn)閷?duì)工作的誤解態(tài)度惡劣。