20xx新版勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法(參考版)
2025-01-17 01:07本頁(yè)面
【正文】
10。
，原則由單位安置適當(dāng)工作，如安排有困難，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，發(fā)給一次性就業(yè)安置費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)25個(gè)月、七級(jí)20個(gè)月、八級(jí)15個(gè)月、九級(jí)10個(gè)月、十級(jí)5個(gè)月本人負(fù)傷前本地區(qū)上年度月平均工資。
，按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。以本人負(fù)傷前本地區(qū)上年度月平均工資(不含各類補(bǔ)貼)為計(jì)發(fā)基數(shù)，根據(jù)不同致殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，分別為90%、85%、80%、75%。補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，分別為11116個(gè)月本人負(fù)傷前本地區(qū)上年度月平均工資。
。
、獎(jiǎng)金照發(fā)。
(2)傷亡補(bǔ)償?shù)蓉?zé)任是法定責(zé)任，不能由勞動(dòng)關(guān)系雙方約定方式予以免除，患工傷或職業(yè)病的勞動(dòng)者應(yīng)享受的待遇：
，醫(yī)療結(jié)構(gòu)應(yīng)作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論，醫(yī)療期最長(zhǎng)為18個(gè)月。
七、有關(guān)職工傷亡和職業(yè)病的確定及處理規(guī)定
處理原則：用人單位不管自己主觀上是否有過(guò)錯(cuò)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1