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正文內(nèi)容

20xx班子成員對照黨章黨規(guī)找差距十八個是否方面?zhèn)€人檢視黨性分析研討材料兩份合集黨章黨規(guī)(參考版)

2025-01-17 01:06本頁面
  

【正文】 。
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以上對照檢查,可能還不全面、不徹底,原因找的不一定準(zhǔn)確,措施也可能還不到位。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己,不學(xué)習(xí)不規(guī)范自己的言行必將會被淘汰; 其次要實事求是,真抓實干; 最后就是要勇于擔(dān)當(dāng),不管是在思想上還是行動上都要把公司的利益放在第一位。
(四)言出必行。我要積極的落實黨組織的部署,積極參加各種黨建活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等,在生活、工作中對標(biāo)優(yōu)秀黨員,認(rèn)真的在自身的行為、思想上查找差距和不足,努力彌補差距,改正不足,積極向優(yōu)秀黨員靠攏。加強自身的創(chuàng)新能力,增強自身的創(chuàng)新精神,破除因循守舊觀念。將自己對工作生活中的一些想法建議及時向支部提交。誠懇聽取支部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見建議,對領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問題、建議積極進行整改、采納。
要改變“干不實”的問題,就要牢固樹立群眾觀點,忠實地執(zhí) 行黨的群眾路線,時刻把群眾的安危冷曖掛在心上,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事; 要深入到村到農(nóng)戶,了解困難群眾的實際需要,組織民間和社會團體參與社會幫扶活動,讓困難群眾“小事不困難,大事有協(xié)助”,讓其分享社會發(fā)展成果,確保人民群眾的基本權(quán)益。進一步增強紀(jì)律觀念,自覺加強黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,切實按照為民務(wù)實清廉的目標(biāo)要求,從自身做起,從小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。堅持按照《黨章》、《細則》、《規(guī)定》要求自己,嚴(yán)格遵守《保密法》。在個別小問題上有所忽視和放松,在工作方面不夠深入細致,在嚴(yán)格遵循按制度、按原則、按程序 辦事方面的不足,在虛心接受群眾的 批評和建議方面存在的問題,都與未能正確對待地位、權(quán)力和榮辱密切相關(guān)。
(五)對正確的地位觀、權(quán)力觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準(zhǔn)確的把握。受傳統(tǒng)觀念的影響,認(rèn)為不熱情接待說明對客人不夠客氣,每個菜都吃光顯得主人寒磣,不喝酒就沒有氣氛,就不能交朋友。
(四)對自我要求有所放松,“好面子”觀念比較嚴(yán)重。涉及群眾利益時,少數(shù)群眾一有意見就出言制止,小組干部思想上沒有第一時間跟上鎮(zhèn)的意圖,就不留情面地批評,對掛鉤聯(lián)系戶,只是定期慰問探視,提出建議意見,并沒有思慮到幫助的具體細節(jié),安排實施服務(wù)好聯(lián)系戶,所有這些都是群眾工作不細致的表現(xiàn)。
(三)群眾工作不細致,宗旨觀念有所淡化。這些年來,隨著形勢任務(wù)的變化和年齡的增長,主動加強黨性鍛煉有所放松,艱苦奮斗精神有所弱化,對工作生活方面的一些小事情不注意自我約束,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求的自覺性有所降低。此外,自身上缺少了監(jiān)督自省的座佑銘,行為上不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員條件要求自己,缺乏進取精神,缺乏堅定的原則立場,好事不點頭,壞事不搖頭。理想信念、政治紀(jì)律觀念淡化,在工作過程中出現(xiàn)不同程度的迷惘,致使工作有時不夠深入,滿足于完成組織交辦的任務(wù),滿足于分工的工作不出問題,忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格,但過后沒有采取有效的推進措施,最終在落實上打了折扣。
,搞形式主義、官僚主義,等問題方面:是咬緊盯死的勁頭不足。三是沒有收到個人事項的問題,也沒有受到組織約談函詢。
、以權(quán)謀私等問題方面:一是個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。認(rèn)真對照后我能夠做到時刻自警、自醒,管好自己的心不貪不占,管牢自己的手不拿不要,管住自己的腿不跑不送,才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色,無愧于黨,無愧于人民,無愧于自己。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么,沒有把自己放在全局的角度去考慮,深入思考少,好的建議也不多,總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行,在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面,滿足工作過得去,至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成,則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁; 對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。
,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:片面認(rèn)為自己沒有管理干部人事工作,領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行,存在多栽花、少栽刺的想法,沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。
,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面:本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上,有時有機械化傾向,工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實,創(chuàng)新力度還有待加強。比如,我包抓的*村,雖然能夠定期去調(diào)研、檢查指導(dǎo),但每次去,時間都比較倉促,和群眾促膝交談、交流談心不多,針對性也不夠強,對群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面,對一些問題和困難解決的還不夠及時到位。但仍存在以下不足:一是調(diào)查研究還不夠?qū)嵲?。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。二是日常工作和生活中,認(rèn)為只要按照黨章要求,按照上級組織的安排部署,做好自己的工作就夠了,對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠,理解不深不透,形成了只要自己不違反就行了,對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。如在聽到一些錯誤主張和言論時,沒有堅決果斷地反對、及時糾正,缺乏自覺維護黨的形象的政治責(zé)任感。二是政治敏銳性不強。隨著崗位的變化、時間的推移,工作千頭萬緒,學(xué)習(xí)的時間
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